24h購物| | PChome| 登入
2006-05-27 12:53:02| 人氣4,294| 回應1 | 上一篇 | 下一篇

【分享】一、何謂「勞工」？公司的經理人(包括副理、經理、副總

推薦 0 收藏 0 轉貼0 訂閱站台

勞基法第二條規定：「勞工，謂受雇主僱用從事工作獲致工資者」，勞動契約法（尚未施行）第一條規定：

「稱勞動契約者，謂當事人一方，對於他方在從屬關係提供其職業上之勞動力，而他方給付報酬之契約」，但此規定在判斷是否為勞工時，依然問題叢生。目前實務在判斷是否為勞工時，認為應包括下列要件：(一)與雇主間具有從屬關係(包括人格從屬性和經濟從屬性)。(二)提供勞務以換取報酬。所以在作個案實質判斷是否屬勞基法中之勞工均遵循上列標準認定，所以公司經理人，保險公司之業務員、區經理和公司間究屬委任關係或勞動契約關係不可一概而論，應以二者間之實質關係判斷。具體判斷標準包括勞工出退勤是否打卡？是否應辦理請假手續？是否接受考績？對於提供勞務之方法是否擁有較大之決定權？有無人事任免考核權、業務決定權等裁量權限等，常成為認定勞工之標準。又若被認定為勞工，則可適用勞基法中資遣費、退休金、工時、職災補償等相關規定，否則，其不適用勞基法。

資料來源：昭信法律事務所
網址：http://www.chaohsin.com/gc_index04-2.asp

我要檢舉
台長： 德安自衛隊

您可能對以下文章有興趣

人氣(4,294) | 回應(1)| 推薦 (0)| 收藏 (0)| 轉寄
全站分類: 不分類 | 個人分類: 找工作不求人 |
此分類下一篇:[轉貼]去加油站打工
此分類上一篇:轉貼:低薪青年5年暴增10萬人

我要回應
春藥哪裡買
挺好~!


http://www.yyj.tw/
2020-01-11 00:11:53
否 是 (若未登入"個人新聞台帳號"則看不到回覆唷!)
* 請輸入識別碼：
請輸入圖片中算式的結果(可能為0) 
(有*為必填)
TOP
詳全文