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消費者使用前應詳閱產品說明書
定期校正之服務及據點資訊:
台北市中正區博愛路12號
TANITA諮詢專線:0800-533-899
許可證核准字號:衛署醫器陸輸字第000178號
廣告許可核准字號:北市衛器廣字第105040210號商品訊息特點 品牌名稱 | |
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商品規格~
◎產品尺寸:D304xW320xH26mm(含電池約1.7kg)
◎電源:3號乾電池4個
◎配件:中文說明書、服務保固卡
◎保固:一年
※因拍照關係或有色差, 顏色以實品為準.
●消費者使用前應詳閱產品說明書
●定期校正之服務及據點資訊: 台北市中正區博愛路12號,免費諮詢專線:0800-533-899
醫療器材許可證~
◎品名:“塔尼達”體脂肪計UM-040
◎許可證核准字號:衛署醫器陸輸字第000178號
◎廣告許可核准字號:北市衛器廣字第105040210號
◎藥商名稱:西合實業股份有限公司
◎製造廠名稱:M640988000 DONG GUAN TANITA HEALTH EQUIPMENT CO., LTD.
◎製造廠地址:HONGTU INDUSTRIAL AREA, NANCHENG DISTRICT, DONGGUAN GUANGDONG, 523080 CHINA
◎製造日期:詳見產品包裝
◎產地:中國
藥商許可執照~
◎藥商許可證號:北市衛藥販(內)字第620111A327號
◎藥商名稱:富邦媒體科技股份有限公司
◎藥商地址:臺北市內湖區洲子街96號4樓
◎藥商諮詢專線:02-8512-7148
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注意:下方具有隨時更新的隱藏版好康分享,請暫時關閉adblock之類的廣告過濾器才看的到哦!!爆買「華人第一天團」五月天全新世界巡迴LIFE《人生無限公司》演唱會奇幻漂流巡迴世界一週,年底再返北台灣開唱,昨(18)日《人生無限公司》社內祭出公告,宣告年底將在桃園國際棒球場,一路從12月23、24、26、27、29、30、31日唱到跨年,馬不停蹄再接2018年1月5、6、7日,無限延伸擴大招募。
五月天堪稱華語樂壇的「演唱會之王」,每次舉辦世界巡迴演唱會總是刷新紀錄、尋找任何大型戶外新場地的可能性。
繼2017年元旦在舞台上公告全新世界巡迴LIFE《人生無限公司》3月18日於高雄世運主場館正式開張起,五個「少年的奇幻漂流」全世界巡迴9個月狂跑31座城市51場演唱會開唱,更締造高雄世運主場館舉辦4場,香港紅磡10場,10萬人的北京鳥巢連開2場,每場都保持「一開票即秒殺」驚人記錄,無限改寫華語音樂演唱會票房神話,LIFE TOUR穿梭任意門環繞世界半圈後,堅持每年和歌迷「一期一會」在台灣跨年的約定,宣布2017年年底跨年直到2018年新年將在北台灣的桃園國際棒球場開唱。
此次LIFE《人生無限公司》的主舞台「人生的移動城堡」以20座尖塔打造出14層樓高的,其中的2400片LED更能隨著節目進行能任意幻化成「搖滾萬歲唱片行」、「無限大教堂」、「天空總署發射台」等超過30種舞台造型變化,需要廣闊地場地,完整呈現「無限」地震撼視聽覺,因此五月天「第五分隊」空降桃園,特別用心選在北臺灣人數容量最多的360度圓弧形埸地-桃園國際棒球場,除了場地臨近高鐵、機場捷運,方便更多社員入會,打卡加班方便外,希望能讓尚未入場面試的歌迷,一同體驗「2018人生無限公司」無限延伸的制霸特效與無死角的五感震撼。
這次跨年特別選在戶外場地,更可望一舉突破小巨蛋不得不的地板震動禁令與每場2萬4千名歌迷一起Jump離開地球表面,毫不保留狂歡到底。蔚藍燈海,超過二萬人齊聲倒數,「5、4、3、2、1」,熱鬧聲光氣氛迴盪心中,扺抗冷冽的12月天,擁抱彼此,一齊互道「新年快樂」,一同許下新年新願,一起用音樂倒數迎接全新
特賣的到來,和五月天交織寫下無可取代的一生回憶。
五月天這次全體總動員24萬名歌迷10 天10夜連high 10場,選在臨近高鐵機捷的桃園棒球場戶外開唱就是為了方便更多社員入會加班,讓更多人一起加入改寫「一生活一場五月天」的神話。
下面附上一則新聞讓大家了解時事
2016法定工時縮短效果顯現。主計總處調查,去( 2016 )年起,勞基法法定工時縮短為每周 40 小時,將勞工工時過長比例降低為 8% ,為 10 年來最低水準,較上年減少 2.2 個百分點。至於超時工作比例最高的年齡層為 45 ~ 54 歲,男性又較女性高出 2.6 個百分點。
根據經濟合作與發展組織( OECD )美好生活指數指標定義,受雇者主要工作平均每周經常工時達 50 小時以上,即被認為工時過長。主計總處公布最新調查,勞基法修正後,去年起,國內勞工法定正常工時由 2 周 84 小時縮短為每周 40 小時,有效降低勞工工時過長比例。
調查顯示,去年國內勞工工時過長比率降為 8.0% ,為 2006 年以後、 10 年來最低,較 2015 年減 2.2 個百分點,已連續 4 年下降。依性別觀察,去年女性工時過長比例平均 6.7% ,較男性( 9.2% )低 2.6 個百分點,惟兩性差距已較 2015 年 4.0 個百分點縮小。
至於工時過長比例最高的年齡層為 45 ~ 54 歲( 8.4% ), 55 歲以上較低,降為 7.2% 。
▲主計總處分析,超過 35 歲男性工時過長比例達 13% 最高。(圖/主計總處提供)
主計總處並發現,婚姻狀況也影響男女工時長短,以離婚、分居或喪偶者工時過長比率 8.8% 最高。至於有配偶或同居者,兩性工時過長比例差距最大,達 3.8 個百分點。主計總處認為,原因可能與女性婚後傾向減少工時以照顧家庭,男性則傾向增加工時以提高收入有關。
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