久久放一次假當然是要好好的去旅遊放鬆一下心情
但最大的問題就是住宿的問題,到底要選者哪間飯店或旅館比較划算又住得舒服又安心!
比較了一下多家旅館跟飯店後來發現曼谷河濱飯店 - 曼谷
真的沒讓我失望,去到那裡玩得開心住得也安心
而且聽說這邊是可以全世界訂房
也太方便了吧！！不用在那邊找翻譯啦ＱＱ
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
主要設施
- 168 間客房
- 餐廳
- 室外游泳池
- 供應早餐
- 健身中心
- 機場至飯店的接駁車
- 托兒服務
- 24 小時櫃台服務
- 冷氣
- 每日客房清潔服務
- 洗衣服務
- 會議空間
鄰近景點
- 位於揚納瓦
- 拉瑪 3 路中央百貨 (4 公里)
- 巴彭夜市 (9.3 公里)
- 鄭王廟 (13 公里)
- 臥佛寺 (13.2 公里)
- 大皇宮 (13.3 公里)
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
怒嗆小英「仇恨恐懼最便宜」 孫大千讚柯P：突破盲腸
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逾9成職場媽媽壓力大 一年只能休息3.2天
: 記者 范詩敏 報導
在母親節前夕，人力銀行調查「職場媽咪」發現，近8成媽媽必須進入職場打拼，上班日平均只和小孩相處不到2小時，一整年下來只有3.2天能休息，超過9成職場媽媽感到身心壓力大；而上班族平均孝親支出每月9千上下，認為「媽媽
優惠預訂民宿」角色的工作，配享月薪4.9萬元的水準。
yes123求職網進行「職場媽咪忙盲茫與孝親壓力調查」，發現有78.7%是「職場媽媽」，每天工作時間平均10.5小時，以「職場媽媽」工作時間與月收入來估算「時薪」，結果有54.8%「低於」基本工資150元。80.6%覺得目前「經濟壓力大」，其中有60.6%打算兼差賺外快當「斜槓族」。
在有小孩後，高達89.7%「每天」都有焦慮感，原因為無法配合加班、應酬、出差(53.2%)、長期低薪或未調薪(52%)、為了家裡事情請假，造成同事工作量增加(41.3%)；來自家庭焦慮感主因為下班回家後仍有一堆家事要處理(63.2%)、子女教育學習問題(60.8%)、家庭開銷增加與支出分配問題(52.1%)，以及子女托育照顧問題(46.6%)。
其中有60.3%職場媽媽曾請公婆幫忙照顧小孩；50.2%是由幼兒園老師協助；35%交給保姆。因此，有78.3%職場媽媽覺得「會有罪惡感」，每逢上班日、在下班後，與子女相處時間平均僅106.5分鐘。58.6%一整年平均只休息3.2天，高達90.2%「曾有過」離家喘息一下的念頭，而且如果想真正休息的話，平均一次須要休息8.4天。
職場媽媽自評生活滿意度平均值落在61.1分勉強及格；替自己目前的工作表現平均打76.6分；對於「母親的角色表現」，平均僅給自己不及格的55.8分。在職涯規畫上，如果有小孩以後，會「期望準時下班」(71.2%)、「期望工作地點離家近」(61.6%)、「期望加薪」(56.6%)。若以家庭與事業來看，93.6%覺得目前「身心壓力大」，歸咎於家庭與事業兩者造成的壓力同樣大(53.2%)。86.8%覺得「不能」兼顧家庭與事業。
約有60.1%覺得目前職場環境對於職場媽媽滿友善，不過仍有64.1%曾因小孩的事請假而遭到公司刁難，51.3%曾經碰過「同工不同酬」，62.3%遇過「升遷不平等」的狀況。87.9%曾經因小孩而「考慮過」換工作。
至於能考量兼顧家庭與工作，心中的「夢幻職業」為公務員(31.1%)、美甲師(30%)、餐飲店、小吃攤老闆(28.3%)。對於母親節，職場媽媽最希望收到現金(紅包)(50.3%)、出國旅遊(42.1%)、國內旅遊(26.6%)；最不想獲得廚具(30.3%)、花束(29.2%)、微整型服務(24.3%)。
高達92.4%上班族有計畫慶祝母親節，多以家人聚餐(83.2%)、送禮物(76.6%)，以及買蛋糕慶祝(38.7%)過節，平均花費5,982元。事實上，52%上班族會給自己的「媽媽、岳母或婆婆」家用，平均孝親支出9,161元。僅32.2%上班族能夠照顧自己的「媽媽、岳母或婆婆」，74%曾因此請假。若將「媽媽」視為一份工作，上班族認為薪資值得4.9萬元起跳。
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額外訂房折扣稅」婦250萬險遭騙
: 又是假投資、真詐財！一名83歲蘇姓老婦跑到銀行要提領250萬元，行員關心提領鉅額用途，婦人說要投資土地，對方還告訴她「用現金付錢可以節稅」，行員聯手警方合力勸阻，成功攔阻250萬元落入詐騙集團口袋。
▼（圖／東森新聞）
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婦人支支吾吾，不過銀行員跟警方一聽就知道又是詐騙老梗，可是一開始怎麼解釋，蘇姓婦人都聽不進去，甚至強調自己沒有被詐騙，還好聯絡上婦人的親友，一起聯手解說詐騙集團的伎倆，才讓婦人恍然大悟，最後成功攔阻，保住250萬元的積蓄。
（封面圖／東森新聞）
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