大員通訊--接二連三的資遣倒閉 文/Zen大(本文發表於2014/3/10東方日報線上版大員通訊專欄,煩請上網閱讀,喜歡的話幫忙按推薦或透過臉書分享,十分感謝) 農曆年節過後，台灣陸續傳出知名......(詳全文)
發表時間：2014-03-10 10:00 | 人氣：1743 | 回應：0
燉冬菇的窗邊族，該走還是留？ 文/zen 並不是每一種工作，都可以幹上一輩子，工作本身的壽命相當短暫。例如電子業的工程師、金融業的投資分析師，大概在四十歲前後就會到達工作生涯的......(詳全文)
發表時間：2012-04-17 11:00 | 人氣：2518 | 回應：0
... 考績三丙才需走人，尚算合理 文/zen(本文寫於2010/3/2) 日前，考試院終於推出文關績效考核辦法之修正條例，規定每年至少有3%的公務員的考績應為丙，第一次拿丙者給予輔導，第二......(詳全文)
發表時間：2010-03-09 00:41 | 人氣：980 | 回應：0
職場上沒有永遠的敵人 文/zen 能力好、負責任卻被資遣 前不久，朋友老吳被公司資遣了。 老吳是個資深業務副總，不但位高，手下帶的人也不少。不過，老吳卻不曾因此而......(詳全文)
發表時間：2009-10-27 00:10 | 人氣：5002 | 回應：0
不得已失業時…
文/zen
雖說想換工作，最好先找到工作在辭職，對收入來源比較有保障。然而，世事畢竟難料，特別向如今的不景氣時代，有時候人不想換工作，卻(因公司倒閉)被迫也得換。
......(詳全文)
發表時間：2008-08-06 16:01 | 人氣：2651 | 回應：0
又是別人的錯？又是不敬業？
文/zen
昨天(12/5)新聞上鬧的沸沸揚揚，第一銀與派遣公司工讀生的離職糾紛，筆者從中看到企業主、高層主管的推卸責任。
新聞上，一銀副總說，工讀生不敬業......(詳全文)
發表時間：2007-12-06 12:20 | 人氣：1304 | 回應：0
