Something about Career 許多年輕人對生涯、求職或工作都有疑惑，站長雖所知有限，不過對生涯、職涯的發展有很多想法，希望能藉此平台將一些經驗與觀察分享給所有朋友～

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畢業後的第一份工作，在一家是外商半導體設備公司的台灣分公司擔任行政助理，這家公司規模非常的小，全公司只有6個人：分別是一位外國業務經理(Peter)、一位業務、一位助理(me)、三位工程師，組成非常的單純。

我在這家公司所扮演的角色，兼任行政、總務、人事、會計、業務助理...等等，由於業務量不高，工作還算輕鬆，加上我也算有多年工讀經驗、文書軟體熟、又不怕生，所以Peter對我還算滿意。薪水三萬，在同學之間還算不錯。

工作上的主要難題來自於語言溝通，因為職場應對與口語閒聊還是有所差異。對工作上的想法，無法適當地表達給主管知道，讓我頗為困擾，因此逼得自己得不斷地買英語會話書來加強口語、並找工程師陪我練習。所以後來我也漸漸可以將對公司的想法與建議，直接說給Peter聽。

我們在亞澳地區有許多分公司，由於Peter是亞澳地區負責人，所以我常要接聽各分公司的聯絡電話，菲律賓腔、新加坡腔、澳洲腔的英文各有特色，其實還蠻好玩的。

新加坡是我們公司的行政總部，行政經理是華人，雖然講中文也可以通，但是由於所有文書往來全以英文進行，所以他要求我儘量以英文與他對談。每隔三到六個月，他會來台灣查帳，所以財務問題都是由我直接向他報告。他是個非常nice的人，不過非常注意小節，而且似乎對美國人抱有猜疑心，常要求我將公司發生的事情與對話，儘量鉅細糜遺地向他報告，感覺好像我是一個爪耙子(而且還是用外文)。

Peter算是我的頂頭上司，我發現他其實也不太喜歡這個行政經理，覺得他管太多、限制太多 (後來我在很多公司都有類似的感覺，管錢的單位與花錢的單位，總是有些衝突)。我蠻喜歡Peter這個老闆，雖然一臉大鬍子，其實還蠻年輕的，同時也非常的努力、充滿好奇心、再加上一點小小的潔癖。在我到這家公司之前，他一人身兼業務與總務，整個辦公室一層不染的，也算辛苦他了。(但是帳的確算的亂七八糟，我花了很久的時間才終於讓帳balance)。

因為一些文化的差異，Peter對於台灣的民俗假日充滿了疑問，過年、元宵節、端午節、中元節、中秋節...等，我都要努力地請教高手，看要如何能幫助Peter了解。因為那時網路還不夠盛行，找資料還真花了不少時間，正確性也無從查證，總之是盡我所能地讓他了解台灣民俗文化。由於姐姐、姐夫他都認識，所以有次還邀請他回家一起過中元節、看遊行。

另外，這家公司的文化也很特別，雖然在高科技產業，但是卻充滿了對創辦人偶像崇拜的文化。創辦人是一位韓國女子，有點像清海無上法師，辦公室裏有掛她的照片，背景還會發光。同時有幾本她所寫的書，內容看起來好像是在說太極陰陽、氣功之類的，非常地形而上學。公司的主管都尊稱她為master(大師?)。董事長是一位非常年輕、看似中東裔的男子，叫Adam。公司裏有個故事是說Adam原本是個人生無所目的、整日無所事事到處閒晃的年輕人，有一天在海邊受到master的感化，於是就跟隨著master出來創業，也就是這家公司Lighthouse的由來。

還有一點我覺得非常奇怪，有次當我在處理Peter與Adam的機票問題時，發現護照上的名字其實與他們名片上的名字不同，讓我不禁猜測這些外國人是抱著什麼心態來台灣工作的，該不會打算發生什麼意外，腳底抹油就能溜掉吧。

後來我在Lighthouer工作了一年，雖然工作輕鬆，但心裏卻隱隱覺得想要去試試不同的工作，當時自已覺得有想法、有能力，總覺得這個工作已不太能滿足我更想進一步的需求。所以就開始在104丟履歷，後來也找到了非常喜愛的工作，於是在Peter 的諒解下，我離開了這家小小的、非常可愛溫馨的公司。

到現在，偶爾我經過公司時，還會上去說聲Hi、見見老朋友~~這裏算是我職涯的搖籃期吧，讓我有時間充份思考畢業之後讓如何調整自己的腳步，找出自己的方向。雖不見得那時就清楚未來的路，但是這兒的工作經驗很美好，或許有一天當我想要追求穩定簡單的工作生活時，會考慮再回來吧。