自從亨利哥哥走了以後，工作好像多了很多，是心理作用嗎？可能最近開始有長線團吧，因為長線團要準備的事項較多，首先要追名單出機票，而入名單的工作多是由我負責。當然，打字的工作唔會得我一個識做，問題係長線的名單好有用，所以一定要入access，但…呢次穩如泰山居然自己打名單…唉…結果要搞多次…我不敢說自己打字快，不過怎也比她快很多便是了…佢顧掂自己班客先啦…
名單整理好後，便要做行李牌、出團需知等，再執”茶包”(茶會用之物品)，不過這些是由珍妮絲負責…之後開茶會，亦與我無關，但開茶會時我地會說Ｄ客買旅遊保…而負責落單的人就是在下…這本是沒啥問題的…但我以前都應該講過，如果全世界只開一張單是好簡單的，可是要是一人開一張的話就幾煩…還有…最怕資料不全，小姐們，你地做左幾年旅遊呀？
欠缺溝通，直接影響工作效率！
話說回頭，明哥哥轉左去計劃部後，他要做的工作(打行程，出團票等)都要搵人接手…珍妮絲要幫使徒，結果…唉！有野做當然比無所事事好，然而每天的工作都似沒完沒了的…這星期的時間過得很快呀！何況百上加斤/雪上加霜的情況總比錦上添花多…
雖說出團量比上月多，但我覺得這一切只是“虛火”…好像在洩露公司機密呢…原因係唔出團就一定無錢賺，不過有團出亦不代表會賺錢…特別是公司有太多粗心大意的sales…究竟是有怎樣的上司有怎樣的下屬？還是相反？他們都說他們太短視…唉…真正短視的，應該是聘請她們的人才對。
我雖無銷售的天份，但我相信一個成功的銷售是可以“控制”他們的客戶。穩如泰山卻相反，總是被客戶牽覑鼻子走。她常說：客戶只要便宜的團！真的嗎？那麼他那些成績又代表了甚麼？最不明白的，是她不斷說這團有錢賺的時候，埋數時卻往往…或者…每人賺一個幾毫(唉，說得太多了…)…賺錢的定義不是那樣子吧！這令我想起他亦曾辦過超平價團，但他是有合理的利潤呀！
這幾天穩如泰山都出團…結果她那堆手尾要由其他同事跟，但她的事…掂親都死！昨天給使徒發現(唉，終於發現)穩如泰山的爛攤子是多麼難以收拾…使徒按捺不住，打長途向她發火！講真，使徒實在罵得好！他們實在太包庇穩如泰山了！
另一方面，經理小姐在瘋狂為一位不值得對她那麼好的客(sorry,我做不到顧客至上)印單張，我想她真的有點…四百張單張？！派得完嗎？影印機好玩都唔使咁！每張A3紙有4張單張，要切二百次呀大姐！也許每個人都是有口話人無口話自己，她在批評他人對客要嚴厲些的同時，自己又勁偏心…別人指出時又死口否認…
短視…以我對人有限的理解來看…她甚麼都看錢份上的同時，卻經常做出因小失大的事。貪小便宜買下好多唔掂的小禮物/文具，只是廉宜是沒用的！佔了公司大量空間放置…送給人家都不要的東西買回來幹啥？還要死口話精美！以為給某些客戶小恩小惠，人家會感恩圖報…只怕留不住那些客，反而得失了其他客人…她根本不會留住別人的心！此外，她睇人的目光似乎不太好…他不是更值得去栽培嗎？但她居然向他說出那番話！
哎，我又離題了，另一處虛火是與某會合作的事，它的客會俾我地報價，我雖不清楚分賬內情，但起碼要成團才有機會賺錢吧。但我感覺是報價與成團數目不相稱，這幾天發光人與我都努力為它做事，但成效有幾多？希望將來情況會改善。
公司既然缺少銷售的人，明哥哥就更不應調往計劃部。靠她們？嘿!
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