近幾年來，因為時勢所趨，在職進修蔚為風潮，許多較具規模的企業，為了提升競爭力，甚至出資補助員工進修，於是各種學分班、在職專班、假日在職班等便有如雨後春筍般地紛紛開班授課。相較正規學制的學生而言，這些在職進修的學生通常較能積極主動學習，尤其是假日在職班的學生，由於他們大部份都有一份正職工作，有的甚至還是主管階級，較無後顧之憂；再則因為擁有豐富的社會經驗，重視職場倫理，相對地也較能尊師重道；其次他們選擇假日進修，除了有家人予以支持外，更懂得把握短暫的時間做有效率的學習，因此師生之間的互動，雖名為師生實則更像朋友。
然而，這學期開學已經四週了，卻有一名學生遲遲未來上課；終於見到他出現時，卻是下課時間，趕緊上前問清原由，才知道原來他一直在忙著準備國家特考。只見他略顯疲憊的神情，卻侃侃而言，聊起自己的近況，有點兒口沫橫飛。他說他原來是金控公司裡的職員，負責信用卡及貸款業務，因金融風暴的關係被迫離職，由於他擔任替代役期間曾經待過消防局，覺得那裡的工作十分輕鬆又有高薪資，所以為了配合女友的護士工作時間，決定參加消防特考，將來考上後，他與女友的薪資約有十多萬元，這樣才能應付一個家庭一個月至少七、八萬的開銷。他的女友二十二歲，小他三歲，現在在老人院工作，他希望女友將來能夠報考醫學美容科系，因為比較有賺頭，未來也許開家美容診所等等。在他的言談中，自然不乏對未來的生活努力打拚的衝勁，也十分有自己的想法，然而年紀輕輕的他，卻顯得比實際年紀老成，而充滿金錢計算的未來，也看不到年輕人應有的大無畏的氣魄與理想，讓我不禁心情頓時沈重了起來。
消防工作絕非輕鬆容易，不但須具備專業知道與技能，更要有十足的勇氣與熱情，才能救人於危難之中，所謂工作輕鬆，薪水又高，如此不敬業的說法，怎會是應有的工作態度呢？況且一個家庭一個月的開銷至少七、八萬的說法，雖然不是我第一次聽到，但是出自一個尚未成家的年輕人的口中道出，不禁讓人憂心忡忡，就算台灣的物價如何高漲，然而年輕人成家後若只一味追求物質水平，而不能甘於清貧，那麼在職場上又如何能做到忠於自己呢？稍不留意，為了錢、為了權、為了貪念，迷失了腳步，豈不可惜了？至於女友還未嫁給他，他就將對方的薪資及未來深造、開設美容診所的事一一算進自己的計畫中，美其名是將與對方攜手共度一生，可是卻也有點兒將對方視為財產的一部份，恐怕也太霸道了吧？而投入重資開設美容診所的最終目的就是為了賺大錢，未免也將世道看得太容易些了吧？如此處處以金錢考量的未來，是不是就能夠得到幸福呢？
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自從「M型社會」一說提出後，絕大多數的中產階級開始陷入痛苦指數漸漸加劇的掙扎中，再加上金融大海嘯的強力衝擊下，或慘遭滅頂、或載沈載浮、或互相撕殺，人人自危自是不言可喻，於是為了站穩腳步，又有「π型人」一說，呂宗昕教授所著《π型人 — 職場必勝成功術》一書，即詳盡探討了π型人的特色：
什麼是π型人？「π」是希臘文第十六個字母，發音近似於「拍」。......π型人就像π字一般，伸出左腳，踏出右腳，再平舉雙手，以穩固的姿態屹立於職場中，無畏於環境的嚴酷挑戰。π型人除了擁有雙專長、熟悉雙領域、懷有雙視野外，更可以跨專長、跨領域、跨視野，所以除了具備一般上班族應有的基本工作條件外，還有更高的附加價值，故是職場上的搶手人物，亦是各領域的常勝軍。擁有一項專長、技能、語言能力者，就像「I」這個字母一樣，只靠一隻腳來支撐自己的工作，當遇到經濟風暴，或公司大裁員時，容易支撐不住而倒地。這是所謂站不穩的「I 型人」。而擁有兩項專長、技能、語言能力者，就像擁有兩隻腳的「π」一樣，不僅能穩穩立足、抗壓性強，且可以跨領域整合自己的能力，在職場中成為不可取代的重要員工，不會淪為不景氣時代下的被淘汰者。這就是站得穩穩的「π型人」。
好幾年前，職場中有位前輩就曾經對我說：「現代人最好要培養第二專長，這樣才能確保飯碗。」但我以為：假如有興趣的話，人人都應廣泛地學習新知，不要自我設限，因為人是有無限潛能的；但是如果只是為了保住飯碗，才勉強自己去學習毫不相干或根本沒有興趣的事物，縱然取得了多張證照，難道就是一位專業的人才了嗎？事實上並不然，因為專業的人才除了專業的素養外，最重要的是相應的態度與氣魄，這絕非證照可以證明的。
在職場上，任何光怪陸離的現象都有可能發生，與其盲目追求職場的種種合理或者不合理的要求，不如多為自己著想，無論如何，能夠成為工作的主宰者，總是比被工作奴役的人幸福得多呀！尤其剛踏入職場的年輕人，千萬別太容易被社會化和世俗化，因為金錢絕對不是唯一衡量幸福的標準。
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