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2004-05-12 22:43:12| 人氣78| 回應0 | 上一篇 | 下一篇

大學生空缺增薪酬料升一成

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2004/05/12

經濟好轉，應屆大學畢業生的就業機會較往年理想，多家機構已計劃增聘大學生。

恒生銀行表明會增聘100名理財服務銷售人員﹔新昌管理服務有限公司聘請的見習管理人員亦較往年增加一倍。人力顧問指出，今年適合應屆大學畢業生的空缺將增加，入職薪酬亦有機會上調一成。新昌管理服務有限公司董事總經理樊卓雄表示，由於經濟好轉，加上集團擴展上海業務，以及本地外判管理合約增加，故將聘請10名大學生任見習管理人員（Management Trainee）應付，較去年聘請不足5人，數目增加一倍。

樊卓雄表示，員工的入職薪酬亦會由去年的7000至8000元，上升至9000元左右，希望可以吸引合適的大學生入行，以提升業界水平。公司同時會在內地聘請5名大學生，月薪為2000元。

恒生銀行繼3月招聘200名財富管理業務經理後，再增聘100名理財服務銷售人員。發言人表示，歡迎應屆大學畢業生入職，起薪一萬元，公司提供在職培訓。國泰航空和港龍航空亦會繼續聘請見習管理人員，國泰現已聘請4人，港龍則考慮聘請6至8人。

中原人力資源顧問有限公司董事總經理周綺萍表示，近期已有僱主開始提供空缺招聘大學生，情理想，由於去年就業環境太差，故預計今年有關空缺倍升，薪酬亦有機會微升10％，當中以工程、醫藥護理行業的就業情較理想。

香港青年工業家協會前會長劉展灝預期，今年聘請大學畢業生的情會相當緊張。他解釋，不少大學生在就業情較困難時，願意加入製造業及中小企，但當經濟好轉，大學生多選擇大企業。他苦笑說﹕「即使薪酬同樣為8000元，大學生亦寧願到銀行工作。」業界唯有將薪酬水平由往年的7000至8000元，提升到9000元左右，以增加吸引力。


我地出黎果年唔知會點...

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