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2004-03-03 15:20:57| 人氣199| 回應0 | 上一篇 | 下一篇

體制的建立

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剛剛完成簡單的系會幹部幹訓，
講了很多的重話，也叨叨絮絮地叮嚀了很多，
連自己都覺得自己是個討厭的老師，
干預這麼多的學生事務運作......

一個才創立三年的學會，孩子們肩上的責任其實很重，
當他們客氣地敲開我辦公室的門，
進來跟我認真地詢問活動怎麼辦活動、簽呈怎麼寫時，
我的心裡其實感到既慶幸又不捨，
慶幸系上有了這些認真負責的系會幹部新血；
不捨的卻是他們必須像無頭蒼蠅般到處亂鑽、試誤；
傳承工作的失敗，使他們成了犧牲者，
儘管擁有滿滿的熱誠，卻是一路崎嶇難走......

我的幹訓並不難，也沒有太過高深的目的，
我只是希望大家能夠有共識，大家一起努力，因為，
我們正在寫歷史，寫元培資管系系學會的歷史；
我們正在建體制，建未來元培資管的傳統體制；
我相信未來的元培資管人，會感激你們的，
因為，你們讓一個草創的系學會步上軌道，
因為，你們讓一個窮困的系學會慢慢充滿生機，
因為，你們是我心目中非常優秀的一群人才，
我相信你們，也期待你們的好表現。
新幹部們，加油～

ps.綠島南寮海邊的消波塊，似乎比我們還有秩序...

我要檢舉
台長： 小綠

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