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最近媽媽生日快到了，偷偷打聽後知道媽媽最近想買 Nike Dri-FIT Kobe - 12421649

理所當然的Nike Dri-FIT Kobe - 12421649就是最好的生日禮物啦

而且網路上Nike Dri-FIT Kobe - 12421649就有的買，相當方便

上網查了一下Nike Dri-FIT Kobe - 12421649價格發現相當便宜，當然就直接下訂啦

嘿嘿~今年一定要給媽媽驚喜，居然可以送他最想要的Nike Dri-FIT Kobe - 12421649當生日禮物~~

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商品訊息功能

商品訊息描述

KOBE 為靈感之源

穿上這件 Nike Dri-FIT Kobe T 恤，一同頌揚名副其實的 NBA 傳奇人物所達成的傲人成就。這款 T 恤以柔軟的排汗布料製成，搭配 Kobe 的經典武士刀刀鞘標誌，其中標出他為湖人隊贏得冠軍的年份。

優點

• Dri-FIT 技術有助於保持乾爽舒適
• 平織材質，柔軟輕盈。

產品詳細資料

• 印刷圖案
• 標準剪裁，穿著感寬鬆休閒
• 材質：58% 棉/42% 聚酯纖維
• 機洗
• 進口
• 顯示顏色： Regency Purple
• 款式： 924225-590
• 原產國/地區： 中國

• 標準剪裁合身，且符合需求提供更多活動空間

• 尺寸指南

訂單金額滿新臺幣 4,500 元即享免費標準運送服務

臺北市:

• 標準運送的商品可於 2-7 個工作天內送達
• 快遞運送的商品可於 2-5 個工作天內送達

其它縣市:

• 標準運送的商品可於 3-8 個工作天內送達
• 快遞運送的商品可於 3-7 個工作天內送達

訂單皆於星期一至星期五之間處理與寄送 (國定假日除外)

NikePlus 會員可享免費退貨。退貨政策例外情況。

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下面附上一則新聞讓大家了解時事

「調高薪水」鼎泰豐老闆曾給建議 但吳寶春仍開26K

冠軍麵包師傅吳寶春在上海展店，為撇清台獨爭議，發聲明表示支持「兩岸一家親、九二共識」，還稱「身為中國人，是我的驕傲」，引發台灣網友抨擊！環保署前副署長詹順貴更爆料，吳寶春一顆麵包賣3、400元，但對1名有證照、經驗的麵包師傅開出的起薪僅有「22k」。對於薪資問題，今日有媒體挖出，吳寶春曾向鼎泰豐請益成功之道，而當初鼎泰豐董事長楊紀華建議「首先要調高員工薪水」。

針對「只給麵包師傅起薪22K」一說，吳寶春麩店高雄總店下午也做出回應，當時薪資可能真的較低，但一切都有依照勞基法規定，目前起薪已調整到26K。

關於薪水爭議，過去一篇《遠見》雜誌的報導也被翻出來討論！原來吳寶春2010年要創業時，向鼎泰豐董事長楊紀華討教經營之道，當時楊紀華建議吳寶春要提高員工薪水；而楊紀華也強調「很多人以為鼎泰豐成送禮酒推薦活動產品功的秘訣是美食，其實優秀員工才是致勝關鍵。」

根據《蘋果日報》報導，2010年時，鼎泰豐的外場服務生起薪36K到40K不等，後場的第四級(初級)師傅月薪52K，洗碗工人起薪也有32K。因為楊紀華深信，想要員工用好的態度面對客人，最重要的就是提高員工的滿意度，所以待遇優於同業。

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國際醫療透明化趨勢 推動「互信」新關係

(健康醫療網／記者林怡亭報導)

NGO國際盛事在台舉辦18國分會代表共襄盛舉

亞太地區透明組織年會，於本月25日至28日在台舉辦，此次年會目的在凝聚亞太地區各國反貪腐共識與建立未來的合作搶購下殺，共有18個國家的四十多位分會代表出席與會。國際透明組織主席盧比歐博士親率多位總會幹部蒞臨指導，行政院賴清德院長亦親臨進行開幕致詞。

舉辦論壇對話推動醫療透明化與互信

在此國際盛事中並舉辦「醫藥透明論壇」，會中邀請衛福部社會保險司商東福司長、台灣病友聯盟理事長楊志良、醫療改革基金會副執行長朱顯光、台北市立聯合醫院仁愛院區院長蕭勝煌及GSK倫理與法規遵循總監Abam Mambo-Doh齊聚一堂，透過政府、醫師、病患、民間團體及廠商等利益關係人用不同角度的觀察與分享，以對話的方式，探討透明化與互信在醫療體系中的重要性，期望建立共識，促進醫療環境的公開透明，實踐誠信以及病患權利優先的目標，進而提升社會大眾對醫療體系的信任並增進病患福祉。

透明組織與醫藥界 共同期許落實產業誠信與透明

台灣透明組織執行長方凱弘表示，15年來台灣透明組織所倡議的許多廉政價值與想法，現今均已變成法律和政策。而本次的醫藥透明論壇，正是透明組織與企業合作，推動企業誠信與透明倡議的第一步。未來也期盼有更多的夥伴加入行列，一同推動誠信與透明的落實。

受邀與會的GSK甫於2017年獲得「全球臨床試驗透明指數第一名」殊榮。GSK倫理與法規遵循總監Abam表示，身為一家承諾致力於研發和上市優良產品，以符合全球患者和消費者需求的公司，GSK理解我們需要與所有利益關係人建立「信任」；而這就是為什麼我們持續把「透明化」做為公司的核心價值之一，並且是不論成功或失敗皆公開所有臨床試驗結果的醫療保健公司。Abam同時呼籲各界一起合作，共同推動醫藥環境公開透明，帶給病患值得信賴及安全的醫療品質。

奠定醫病互信基礎共創優質醫療環境

台灣病友聯盟理事長楊志良指出，透明是醫病關係信任的基礎。以台灣即將實施的病人自主權利法為例，就需要高度的資訊透明才能讓病人充分參與決策。此外，除了醫療制度的改革外，病人的觀念也需與時俱進，學習自我賦權，主動向醫師提供完整的資訊，才能建立彼此的信任，為病患做出最好的治療選擇。

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