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2008-11-19 17:03:57| 人氣85| 回應1 | 上一篇 | 下一篇

和諧?!

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從裁員看到工會，從工會看到咱中國人的民族性是何等的不堪。

獅子銀行炒人五百，沒有高層需要負責，派息沒有減少，管理層的花紅依舊數以億計，高層們運用財技，企圖利用槓桿式金融產品謀取暴利，極度的貪婪令企業損手爛腳，於是中下層員工便被以減少開支為名裁走，但期間沒有任何工會為他們抗議如此不公的事。工會的力量需要強大，以監督資本家的剝削，可惜中國人社會充滿着奴性兼一盤散沙，精於內鬥而缺乏公義，慣於啞忍而怯於抗爭。

每逢大型工會行動，總有二五仔會繹演叛徒，也許他們怕所謂秋後算賑，也許擔心經濟問題，也許想得到老闆日後的重用，總言之，李卓人的所謂抗爭，都是雷聲大，雨點少，到立法會舉舉牌便散會飲茶。利益既得者以穩定和諧為藉口，無視貧富懸殊的問題，廣大市民的基本生活都成問題的時候，你一班飽食終日的官員和富豪們還大談他媽的甚麼經濟機遇，真是叫朕異常勞氣。

我要檢舉
台長： 據點之赤備

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葉振BEN
我同你同佢o係公司入面都有一個價值, 個價值可以用account方法去計算, 可以accurate到 2 decimal place. 所以如果要用David Fincher (Director of Fight Club)拍法, 去拍老闆個主觀鏡頭, 個個員工都好似個IKEA Catelogue一樣, 有哂銀碼顯示, 換句話說, 你同我同佢都可以有得作比較, 比較之下有高有底. 而under呢個二元性的社會制度下, 價值高底只會變成有價值及冇價值. 冇價值者, 當然要裁.

請師傅你放下勞氣, 正確的問題是: 點樣可以世界未日時都Taking it easy.
2008-11-22 07:35:07
否 是 (若未登入"個人新聞台帳號"則看不到回覆唷!)
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