史丹福研究中心指出
1、你賺的錢12.5％來自知識，87.5％來自關係
2、員工離職，34％因為成績未被認同或讚揚，29％因低薪，13％職權混淆，8％人事衝突
3、行為研究：成功20％來自智商，80％來自其他因素，主要是情感智慧（EQ）。
4、95％被解僱的員工，是因人際關係差勁，5％因技術能力低落。
羅斯福說：成功公式中，最重要的一項因素是與人相處。
洛克斐勒說：我付高薪給處理人際關係的能力，遠超日光之下任何其他能力。
保羅蓋帝說：一個主管，不管他擁有多少知識，如果他不能帶動人完成使命，他是毫無價值。
我說：救 命 呀！！給個工作吧~~~~
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