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【新南瀛記者黃鐘毅報導】南市府勞工局為瞭解各工會運作情形、困難與優缺點，自三月開始辦理工會會務評鑑，副局長余保憲表示，工會的功能除了勞工行使集體的團結權表達勞工的意見與心聲外，還有提昇本業技能、辦理會員教育訓練及協助政府宣導相關法令等，避免發生勞、健保挪用、虧空影響會員權益。
 
  余保憲指出，台南市目前有三九九家基層工會，市府預定十年內打造英文為台南第二官方語言，為輔導各工會建置英語工作職場，提升工會內部成員外語能力，勞工局訂定一０四年度工會會務評鑑實施計畫，評鑑內容包括組織、人事、會務推動、福利服務、財務處理、資訊化作業等部分外，更新增「雙語環境」評分項目。

  余保憲表示，建置英語工作環境」是南市施政主軸之一，但語言必須扎根於生活及工作環境之中才能有效推廣於社會。身為地球村的一份子，與國際接軌是必然的趨勢，希望工會團體能協助配合，攜手併進，讓勞工容易親近英語、樂於學習英語，讓台南市的勞工更有國際觀與競爭力。

  余保憲表示，工會評鑑由勞工局人員組成評鑑小組前往各工會實地考評，除了針對工會會務有無依法運作、財務管理詳加考核外，同時也邀請勞動部勞工保險局台南市辦事處、衛福部中央健保署南區業務組派員會同查核工會代辦的勞、健保業務，避免發生勞、健保挪用、虧空影響會員權益。