蕭郎

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無薪假效應持續擴大，民進黨總統候選人蔡英文昨日表示，為保障勞工權益，明年若順利執政，將開始推動「強化雇用安定措施」和「建立勞資團體協商制度」，保障勞工在與資方協商時，不再只是單方面的被迫接受無薪假等改變勞動條件的安排。

 

無薪假通報數持續上升，民進黨昨日下午以「無薪假」為題召開中常會。蔡英文表示，無薪假的背後不僅是景氣循環問題，更是產業發展是否到了必須突破瓶頸，而勞工在不對等的勞資關係下，面臨的生活困境是什麼？該如何解決？政府都有無可推卸的責任。

 

蔡英文說，遺憾的是，過去三年來，馬政府不但在ＦＴＡ等全球經貿布局上錯失先機，遙遙落後給最主要的競爭對手韓國，讓企業獨自面對嚴峻的國際競爭，接連而來的「無薪假」危機也未見政府檢討產業政策。

 

她進一步表示，當企業準備實施無薪假前，現在的政府也不願在勞資協商過程中扮演積極角色，導致越來越多勞工因為無薪假陷入生活困境，所得退回十三年前新低的勞工階級，年輕人也因為對未來的不確定感而陷入恐懼。

 

蔡英文強調，「就業」是經濟發展和社會安定的重要基礎，她在《十年政綱》就揭示「以就業為核心」的經濟策略；面對無薪假，民進黨主張政府應建立制度，讓勞工短少的薪資獲得補償，也避免企業因景氣動盪而失去好的勞動力與復甦的能量。

 

中常會結束後，蔡英文發表聲明指出，明年執政後，將推動「強化雇用安定措施」和「建立勞資團體協商制度」，具體保障勞工在勞資協商時的權益，不再只能無奈接受無薪假。