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2010-03-27 14:47:21| 人氣529| 回應0 | 上一篇 | 下一篇

2010 ISO10015 plus 英國IIp TTQS (666) 行政院 勞委會推動TTQS 提升企業競爭力　

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2010 ISO10015 plus 英國IIp TTQS (666)把人才當作是公司資產 行政院 勞委會推動TTQS 提升企業競爭力　

提升企業競爭力　勞委會推動TTQS


回應2010-03-26 11:55:21　TVBS　張娜娟

協助企業提升競爭力，勞委會推動台灣訓練品質系統(TTQS)，

許多企業導入這項系統後，果然，在很短的時間內就看到成效，

1.不但提高產品良品率，

2.產品更獲得國際大廠認證。

把人才當作是公司資產，LED封裝大廠億光，

從招募員工就開始一連串的培訓計畫，導入勞委會推動的台灣訓練品質系統，

就是為了培訓國際級的LED人才。

億光電子人資處經理蔡佳昇：

「億光從2008年開始，就是台灣最大的LED廠，我們希望透過自己本身訓練體系，培養更多LED人才，把台灣的LED產業在世界上，其實是可以發光發亮的。」

新進員工報到第一天，就開始4天的線上課程，以瞭解企業的運作，

之後還有5天的產線實習，不論擔任那個職位都要站到第一線，

瞭解產品製作過程，而企業從上到下，

更以訓練品質系統評鑑研發、執行和銷售端的表現，果然提高良品率。


蔡佳昇：

「讓作業員去瞭解相關的，製成的相關原理，透過考試跟教育訓練的方式，
    最後會呈現出來，

1.客訴率是降低的，

2.良品率提高，

3.客訴下降，

4.產品更好，

汽車產品對於品質要求是非常嚴格的，所以透過這樣子的方式，我們跟，就像我們的汽車部門合作，可以獲得很多汽車大廠的認證。」

透過系統輔導，員工績效提高，也讓億光持續保持產業龍頭的地位。

新聞來源：TVBS 更多財經新聞 »

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#ISO10015 plus#英國IIp#TTQS
台長： 安永經營管理顧問

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