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教授罷免系主任 交大爆國內首例
2005/05/11
【記者張念慈、李名揚／連線報導】

交通大學管理科學系本月3日的系務會議，以8：6通過罷免系主任李經遠，成為國內第一個被系上同事罷免的國立大學系主任。據該系人員透露，李經遠被罷免，與在職專班帳目不清及疑似護航同系副教授兒子考上研究所有關。


交大表示，罷免案已送管理學院協調，李經遠任期至今年7月31日，管科系主任遴選辦法中，並未訂有罷免系主任相關規定。護航案則在教評會調查，近日內就會有結論。


本報3月16日獨家報導，交大管科學系林姓副教授2年前參與研究所考試經濟學命題，他的兒子不但報考，經濟學還拿到最高分並錄取，事後系上即有很多人議論林姓副教授有洩題之嫌。不僅如此，林姓副教授還要求李經遠當兒子的指導教授，希望讓兒子輕鬆畢業。


讀者昨天向本報投訴，李經遠在本月3日的系務會議中，被管科系教授投票通過罷免，原因是李經遠強迫教授同意讓林姓副教授兒子通過畢業論文口試，引起眾師不滿；系上教師並直指，2年前碩士班入學口試即是李經遠給林姓學生最高分讓其錄取，現又護航讓他畢業，相當不公平。


李經遠昨天拒絕接受採訪，不過管科系人員私下出示一份6日由李經遠署名寫給校方的簽呈，內容指當天系務會議上，有教授質疑歷年碩士專班帳目不清，懷疑李經遠中飽私囊，因而上演「罷免系主任的鬧劇」。


李經遠在簽呈中指出，專班的預算編列與支出都合法，且罷免於法無據，希望學校當局「迅速明白重申管科系主任權威」。


當天參與系務會議的一名教授指出，當天確有討論此事，他認為老師有權查系上的財務狀況是否公開透明；林姓副教授的事，當天並未討論，但系上老師普遍認為，交大是國內大學的標竿，應採高道德標準，招生應公平公正公開，不應有包庇。


交大教務長林振德說，罷免系主任需依系所組織章程辦理，目前他尚未看到公文。但學校明文規定，大學部或研究所招生，命題教授一定要利益迴避。


交大副校長陳龍英表示，疑似護航一案校方已組專案小組調查，本周會將結果送交校教評會。交大管理學院院長黎漢林說，已針對兩事進行調查，盼妥善處理此事，他也要求李經遠澄清在職碩士班經費的支用情形。


教育部民意信箱在上周也接到民眾投書，指出交大這起罷免系主任事件，教育部已發文交大要求學校查明，但學校尚未回覆。


教育部高教司長陳德華說，一般大學組織規程中，不會有「罷免系主任」的相關規定，但像這類涉及學術倫理的事件，即使沒有罷免相關規定，校方也有一定機制可以處理。