【記者李叔霖／台北報導】為紓緩疫情期間受衝擊疫後產業基層人力缺工問題，勞動部勞動力發展署昨（十四）日表示，政府推動「疫後改善缺工擴大就業方案」，辦理缺工產業專案媒合，提供失業勞工投入專案職缺就業獎勵，這個方案已納入旅宿業房務清潔員及餐飲業內外場服務員，現在又納入航空站地勤業為適用範圍，一般身分失業勞工多領六千元就業獎勵，最長可以領取十二個月。
勞動力發展署與民航局合作啟動航空站地勤業之地勤作業人員（勤務員）與航機清艙人員專案媒合，請航空站地勤業者即日起儘速提供求才職缺予民航局彙收，並上台灣就業通網站或至各地區公立就業服務機構登錄職缺資料。
發展署表示，針對疫後航空站地勤業人力需求增溫，已於六月十九日與民航局會商。民航局表示，地勤作業人員（勤務員）與航機清艙人員為主要缺工職缺，工作內容包含機坪內行李、貨物裝卸、行李托運、侍應品運送、客艙清潔整理、航機清洗等。
另民航局依據各航空站現行薪資水準，訂定專案職缺每月經常性薪資要求，地勤作業人員部分，台北及桃園地區為三萬四千元以上，本島地區（台北及桃園地區以外）為三萬三千元以上，離島地區為三萬五千元以上。航機清艙人員部分，薪資為三萬二千元以上（不區分工作地區）。
依照方案，民航局彙整專案職缺後，即送發展署辦理專案媒合，失業勞工經公立就服機構推介受僱專案職缺，一般身分失業勞工給予就業獎勵每月六千元，工作地點位於離島地區，獎勵金每月再加碼三千元，最長請領十二個月；另針對高齡者及就服法所定對象，比如中高齡者、二度就業婦女等失業勞工，全時工作每月給予一萬元，離島地區再加碼三千元。
部分工時工作每月給予五千元就業獎勵，離島地區再加碼一千五百元。呼籲航空站地勤業者如有求才需求，可向民航局提職缺需求，同時至台灣就業通網站或至各地區公立就服機構登錄求才職缺，發展署收到職缺後立即進行專案媒合服務，推介有願意投入航空站地勤業工作的失業勞工。另外，辦理專案媒合之際，民航局也將持續推動汰換裝備車輛及優化機場行李輸送等，以便降低人力需求。【台灣新生報】2023/07/15
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