事務用品 大哉問時代：未來最需要的人才，得會問問題，而不是準備答案
相信常常在網路上購物書的朋友們常常有這種感慨，到處找便宜書實在是很累的事情，小編在此已經為您彙整了大哉問時代：未來最需要的人才，得會問問題，而不是準備答案 的超優惠資訊，如果要找尋大哉問時代：未來最需要的人才，得會問問題，而不是準備答案的優惠資訊，千萬別錯過(點圖片即可看詳細介紹)
往下更還有更多網友們的分享，喜歡大哉問時代：未來最需要的人才，得會問問題，而不是準備答案書的朋友千萬別錯過喔!
商品網址: http://www.books.com.tw/exep/assp.php/mmq4i900/products/0010659992
商品訊息功能:
商品訊息描述:
「為什麼球員明明喝了很多水，比賽完卻幾乎沒排尿？」
「為什麼雨刷不能像我的眼睛，可以快眨、也能慢眨？」
「如果將摩斯密碼套用到商品編碼上呢？」
以上三個問題，分別誕生了：
年產值200億美元的運動飲料產業、電子感應式雨刷和到處可見的商品條碼。
很多產品與企業的成功，並非知道高明的答案或握有高端技術，而是——
懂得「大哉問」。
雲端搜尋的發達，讓問題的價值越來越高，答案的價值越來越低，?? ?
所以，「大哉問」時代已經來臨，
說「我知道」已毫無價值，「問得漂亮」才是創新的根本。
因為如果你不懂發問，大數據在手裡還是不知道答案。
本書作者華倫?伯格（Warren Berger）是企業創新專家與廣告作家，曾受邀參加國家廣播公司《今天》（Today）、美國廣播公司《世界新聞》（World News）、美國有線電視網與公共廣播電臺發表有關發問與創新的評論。
他同時也是資深產業研究記者，研究過全球上百位頂尖創業家與創新者，得到了一項結論：
在過去，表現出「無所不知」的人會獲得晉升，
如今，公司裡最好的位子、甚至有自己的辦公室，卻是留給最懂得問問題的人，
因為，
一個小問題，能創造一門大生意。
這年頭，不問問題必然遭到忽略，但如果老是問沒生產力的蠢問題，也會失去機會。
究竟要問什麼？該怎麼開頭？怎樣才算是價值千萬、億萬的提問呢？
你得學會「為什麼─如果─如何」這套模式。
◎一個問題，要能引發五個「為什麼」：文具批發商
大家司空見慣的事，最值得推翻。當五個「為什麼」聯成一串，答案就會現身。
◎接著問「如果」，讓想像力爆發：
問「如果」，以便重組借用別人的點子；然後，還要故意「想錯」。
◎夢想「如何」實現？你絕對不能做太多準備！
先做原型、不斷測試，萬一每次都在不同地方失敗，恭喜你了。
還有別自己蠻幹，在網路時代，高手很容易找，他們只等你分享問題。
過程中，即使想法被看衰也要當作家常便飯，
因為別人的負面反應越多（「這絕對行不通！」），代表你已觸及某個全新的領域。
本書不只教你如何大哉問，還要告訴你︰文具批發
平凡想變頂尖，你該問什麼問題？
當公司成長趨緩，你又該問什麼問題？
如何用發問挑動人心，但不造成對方排斥？
要怎麼激發年輕員工的熱情？讓他們勇於提出疑問？
為什麼「立刻給答案」的主管最糟糕？
除了工作，對於你最在乎的人生呢？
賈伯斯曾在挖角時提問：「剩下的人生，你要賣糖水，還是要改變全世界？」
大哉問時代，發問就是用無知，凸顯你的已知，
問問題，是推動自己吸引別人最好的方法。
各界推薦?? ?
TEDxTaipei策展人、TED亞洲大使許毓仁
中華人事主管協會資深講師徐正宗
兩岸知名企管講師、商業周刊專欄作家謝文憲
商品訊息簡述:
- 作者： 華倫?伯格
- 原文作者：Warren Berger
- 譯者：丁惠民
- 出版社：大是文化
- 出版日期：2014/12/29
- 語言：繁體中文
大哉問時代：未來最需要的人才，得會問問題，而不是準備答案 商品網址:
http://www.books.com.tw/exep/assp.php/mmq4i900/products/0010659992 officeGO辦公好幫手
供應全台各文具批發商、文具書店、學校機關團體、公司行號等各行各業的文具百貨所需，officeGO除了滿足客戶對各式辦公用品的需求、要求服務品質與對客戶的貢獻度外，更廣進貨源以求降低成本，提供最優惠的價格滿足客戶的辦公文具、文具用品、辦公用品需求。
BAE9A9AC81244B67
文章定位：
