這期的天下雜誌的主題是「2020願景台灣」，以經濟、科技、環境、政治、社會等五個方向來討論。願景，是個很好的詞句，我個人對它的詮釋是─「願」望實現的「景」象。每個人心中都有理想、都有夢想，這些意象是存在個人的思緒裡，在心中勾勒出夢想可能實現的景象，如：一年後，走在某大學的校園裡，我是一個碩士班研究生；十年後，穿著名牌西裝，我是某家公司的CEO…等等，這些理想，都會成為心中實現計劃的藍圖，等著將來一步一步去實現，這張藍圖，就是願景。
一個組織，誰最應該擁有願景？Leader。領導者站在最高處，眼光放得遠，看到別人所看不到的景色，心中所想的，自然也與他人不同。只不過，就算領導者看到了一幅美好的願景，也未必能實現。組織不是靠一個人支撐，而是靠一群人推動。前幾天，無意之中轉到台視，當時正在上演「流氓教授」，劇情是「阿丁」〈一個幫派的老大〉，因為屬下先前的喪生，江湖道義的式微，加上妻子將產下一子，認為應該要浪子回頭，不要繼續闖江湖，而且他看到如果繼續待在江湖裡，將來一定沒有美好的生活、不安全、也不穩定。因此決定把經營的賭場收起來，將錢分給弟兄，當做他們的創業基金，做個小生意。起初，大夥兒還七嘴八舌的，盡說些反對的話，在我眼中看來，阿丁的心意似乎沒有人可以了解，但他卻是那麼地用心良苦。之後，他說了一些話：「如果將來你們拿刀拿槍來我家找我幫忙，我會將你們擋在大門外；如果將來你們帶著妻小來我家泡茶、聊天，我打開大門歡迎。」語畢，一個弟兄就說：「大A，你這樣講就不公平，我現在連女朋友都沒有，怎麼帶妻小去找你呢？」這句話化解了冷場，大夥兒約定去喝大哥小孩子的滿月酒來洗淨過去，但我不明白，在這背後，到底有多少人明白了阿丁的心意？
在CHEERS雜誌中，有一篇文章是管理大師杜拉克vs.聖吉的對談。杜拉克說：「其實少數上層的人與平均的大多數之間，永遠有存在著差距。要推動龐大的一群人，極為困難，所以，領導人應該將力量放在少數幾個上層的人身上，提升他們，其他人就會跟著走。」這句話似乎是對的，我自許為一個優秀的領導者，那是因為我有自己的想法、自己的作為、自己帶領的風格以及實際經驗的證明。但我從不去指出我和一般人有無差異，我總是鼓勵大家只要靠後天的努力，一定可以有所作為，只差在要不要下決心去實踐而已。去點出自己是否與他人有所不同，對我來說，不具有太大的意義。這種「優越感」無法讓我有任何的「成就感」，我只認為那是一種自大的心態罷了。每個人本來就存有差異，因此每個人要達到同樣的目標，是要付出不同的努力的，但只要有心，一定會有所成。我特別喜歡「阿甘正傳」的故事，有時候我真的認為，苦命的人、天資不高的人，其實是一塊寶。只要心態對、意志堅定，在學習的過程中、生活的過程中，他們是學到最多的，不怕學不到，只怕半途放棄。不只天資低的人如此，天資高的人更應如此，所比在我的觀念裡，天資高低，並不是最重要的，最重要的是那顆勇敢、積極、堅持的心。
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