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中國時報【莊哲權╱台東報導】
尼伯特颱風重創台東，帶領市公所團隊全力投入救災的台東市長張國洲，面對難產元宵遶境，義不容辭地接下毀譽參半的燙手山芋。張國洲說，台東走過風災，希望藉由元宵遶境祈福消災，回到祥和瑞氣傳統，暴戾之氣就不必了。
台東是移民社會，早在清朝同治年間，先民帶著故鄉神明到後山開墾，台灣光復每逢元宵節請出神明遶境，祈求保境安民，沿襲成風已是地方年度宗教盛事。
張國洲表示，元宵遶境本意是消災解厄，是地方喜事，近幾年卻因脫序、滋事、蹺課、噪音等問題造成負面形象。台東今年連續遭逢颱風侵襲，堅持續辦是希望回到元宵遶境初衷，藉此機會導正歪風。
就職剛滿2周年的張國洲，今年尼伯特颱風發布時，雖人在國外，但仍在第1時間趕回投入救災工作，短時間內恢復市容。他說，上任兩年始終戰戰兢兢，這次成為續辦元宵遶境推手坦言有壓力，但是再辛苦也要走下去。
旺報【特派員梁雅雯╱上海報導】
大陸就業市場競爭，想進大公司至少要經5道關卡，求職時間需半年到一年。有台生反映，兩岸關係變化後，台生圈普遍感受到大陸企業因為對未來兩岸關係的不確定感，降低了用台生意願，不少台生都遇到疑因自己的台灣身分而不被錄取情況。
有畢業生好不容易通過各項專業考驗，走到最後一關，但卻因為沒有大陸學生的「主場優勢」，被面試官以「你不夠接地氣」為由拒絕。
也有大陸大型金融會計公司在520前，將原駐台5到6人的團隊解散，並停止台灣相關業務，至今未繼續台灣項目，無形中也讓台生覺得工作機會減少了。許多台生都覺得，雖然陸企人資沒有明說，但大家都可以感覺得到「他們就是會比較希望任用大陸學生」。
台灣口音 應徵很吃癟比價
台生微信群中，不少台生學長姊討論就業問題都覺得，許多大陸企業會擔心兩岸關係如果不好，任用台灣人會有一些隱憂，不僅台灣員工的申請手續特別麻煩，將來如果兩岸起衝突，任用台灣員工立場尷尬。台生畢業想留在大陸，不只要夠優秀，還要企業願意給台灣人機會才有可能。
北京清華大學新傳所碩二學生柯宜秀表示，很多台生同學都覺得，因為自己是台灣人，去面試就是沒辦法很順利，就算其他面試同學或自己對整個面試過程都很滿意，最後還是不會有結果，有學姊因聽口音就很明顯不是大陸人，也有同學說完自己是台灣人就要他回去等結果。
進大公司 至少5關卡
北京大學新媒體研究所二年級學生李依容說，大陸面試關卡多，等待時間很長，且面試臨場反應難度高，許多同學都提早找工作，有人從大二就開始實習，希望能換取畢業留在大陸的機會。
李依容表示，想進大公司5、6道關卡是少不了，通常第一關是投遞履歷，第二關是獵頭公司面試，第三關是小主管面試，第四關是團體面試，第五關則是大主管面試；想進大陸不知名小企業則是相對容易，不用這麼多關卡。
李依容說，兩岸學生養成教育不同，各有強項，在大陸競爭壓力大，但很多同學喜歡大陸企業環境，如果不考量家人的想法，本身也是很喜歡留在大陸工作，除了因為社會新鮮人在大陸起薪較高，也因為陸企很願意給空間發揮。
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