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不健康司令的到來，細節舉凡從營區的樹全部拔掉，再全部重種，還要標齊對正，到整個八軍團及所屬單位的軍紀風氣全部改革，能說不好嗎？只能說一個人可以改變幾萬人的生活！他的大刀闊斧也是令我開了眼界，一個月砍了多人的軍階，法辦多少人！逼退多少幹部，短短一個月內，每週的會議都是針對下級單位呈報上來的違法犯紀的志願役幹部開刀，常常一週之內要砍掉四、五十人，看到每週的參謀會報的附件，真的令人感到不可思議，從志願役士兵到中校等階職都有人被懲處，據說人數多到連人行處的人事官要懲處人令都打到去住精神科了，每天加班都打不完的公文~那天少校人事官衝來醫務所痛哭滿面(真的是衝進來~)，整個壓力無從渲泄，只好用救護車把他送去國軍醫院精神科就診，本來不健康還要懲處他咧~怠乎職守這條可輕可重，最後以不適任調離現職，從人行處調到作戰處，他也在住院十天後轉到新部門去了。

不但如此，醫務所的醫官也是相當頭疼，以前的醫療作業費都是用於各個軍團長官的營養保健食品或是一些醫務所想要購買的藥品，來給各官兵使用，結果不健康司令，一個人的藥錢就包含全部的醫療作業費了，去幫他量血壓的醫官們，看到他的個人藥櫃都嚇一跳，比醫務所的藥還多還齊全~果然是不健康呀！而且後勤處自從走了有經驗的祿哥及鴨子學長兩位大將，拉了黃你娘及火雲邪神這兩大楣神(一個上尉、一個中尉)，不但讓醫務所整個變成司令的重點，也讓整個軍團司令部每個官士兵皮都要扒緊了~

那時在軍團共駐一起的憲兵營，也是操翻了，登記營區的違紀也要衝業績，騎著機車的定時巡邏，還躲在熱食部、營站等弟兄最愛去的地方抓人，每週都要抓到五十人的違紀，好讓每週六、日被記抓到的人留下來軍紀再教育，那時大家沒事都不敢踏出室外，原本下午四點半打球、運動的人也全部消失了，大概只有軍官連的長官才敢出來活動(因為是督導官~)，那時的軍紀再教育不僅僅是基本教練的操練，那只是上午的活動，下午可是要把營區的樹給挖起來，再把泥土給填滿，然後再挖一個洞，要種新的樹，後來因為沒那麼多樹，就改為種小盆栽，也是把洞埋起來，再挖一個新的洞等動作一直延續下去，光是這一點，就讓一堆人環境適應障礙待不下去囉！醫務所之所以會被不健康盯上，就是因為後勤處的黃你娘及火雲邪神光是辦理個人業務就零零落落了，加上不健康交辦他們每天早上要回報住院人數(全八軍團所屬單位，不含聯勤單位)，光是這件事情，讓他們兩人整天坐在辦公室統計住院留觀人數就不忙不過來了，本來早餐會報是早上六點半在軍官餐廳由各處組長(都是上校)向司令、副司令、參謀長、副參謀長等將軍回報各組每日工作及督導情形，但是因為司令每次聽到後勤處處長報告住院人數或留觀人數就發火，所以整個局面都很難看，早餐會報都沒有開完過，開到一半就發飆了~司令一發飆，下面的人當然就皮皮挫！公文怎麼送呀？而且很多事情都需要司令的指裁示，這下各處組長自然想到如果住院、留觀人數能報告到司令心情好一點，也許情況會改善吧~？這下子不得了，這個餿主意更慘，叫黃你娘陪處長一起開早餐會報的結果，是讓不健康破口大罵，決定每天早上六點讓軍醫承參(當然是黃你娘及火雲邪神~)去司令辦公室面報！哇塞~原本六點是醫務所醫官幫高勤官量血量、問診的時間，這下子連醫官都整個心情低落，真怕掃到颱風尾呀~幸好醫官都會先看不健康的再去看別的高勤官，但是早餐會報的氣氛當然不用說了，會議完全開不下去，早上六點就發飆了，各處組長真的只能鼓起勇氣自己站起來報告要事，這個自殺的行為當然一定先被飆了一頓後再坐下，過了二個星期，不健康也受不了每天被兩個軍醫承參氣到都高血壓了，做出令我痛苦的指裁示，司令指示：『請地支部協調衛生群派出少校軍醫承參協助後勤處軍醫承參辦理相關業管事項』，其實我已經私下幫助他們很多事情了，比如說出去督導，我都會把陸軍、聯勤單位的督導紀錄分別交給後勤處及作管組，辦理講習的資料及簡報也是我在負責的，我都私下低調處理他們的業務，結果他們還狂出包，這下子又讓我這個隱藏人物又得要重出江湖了！