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[人事]臺北市立動物園甄選102年度遊客服務儲備管理員(2013.1.16止)

2013-01-04 00:00:00

一、甄選資格：大學畢業或研究所以上學歷，具環境教育、生命科學、遊憩、企管、資訊、傳播、廣告等相關專業背景或實務經驗者尤佳。
二、專長需求：
（一）具環境教育活動規劃、執行或推廣經驗。
（二）具野生動物保育文案撰寫能力。
（三）具問卷調查、科學評量或統計分析經驗。
（四）具攝影、腳本撰寫、影片拍攝或剪輯能力。
（五）對野生動物保育有高度熱忱。
（六）具耐性，能獨立作業者。
（七）具英、日、德文等外語讀寫能力。
三、工作內容：
（一）遊客服務相關之訊息發布、意見調查及資料分析。
（二）協助園區販賣站之整體行銷及服務品質滿意度調查專案。
（三）野生動物保育及環境教育推廣活動之規畫、宣傳及辦理。
（四）協助園區野生動物保育資訊之數位化。
（五）動物認養相關事務之資料彙整、文案撰寫、聯繫窗口、與會議籌辦。
（六）協助票務電子化規畫及相關資料收集與分析。
（七）協助服務SOP流程示範影像錄製。
（八）協助外賓導覽及外電編譯。
（九）其他業務支援協助。
四、待遇及出勤要求：
（一）依工作特性，在不違背契約誠信原則下，工作適應觀察期為1個月。
（二）勞、健保、月提退休儲金，比照本園臨時人員相關規定。
（三）按日計酬：依本園執行農委會委辦、動物認養按日計資工資給付管理規定，工作適應觀察期間工資每日1,000至1,200元；期滿之工資1,200至1,500元，細節面議。
（四）僱用期限至102年12月31日止，平均每月出勤20日(含)以上，需能配合工作於例假日出勤。僱用期程依各業務需求而定。
五、報名：
（一）報名時間為自即日起至102年1月16日止，請檢送履歷表(如附件1)與自傳，詳述工作經驗和能力，熟悉之電腦軟體等，並提供相關資料或作品供參。請務必於102年1月16日（含）前郵寄送達至「11656臺北市文山區新光路2段30號 『動物園動物認養小組收』」（非以郵戳為憑，請自行斟酌郵寄所需時間）或電子郵件寄至wlx36@zoo.gov.tw，主旨請註明「應徵遊客服務儲備管理員(應徵者姓名)」。
（二）應繳表件不齊全或不符合報名資格者，將不予安排參加甄試，恕不辦理退件。
（三）報名者所填寫之資料或繳交之證明文件於錄取後發現有填寫不實或有偽造、變造情事，撤銷其錄取資格。
（四）聯絡人：臺北市立動物園動物認養小組(02)29382300轉688許芳鈴。
六、甄試及僱用：通過書面資格審查者，將獲邀參與面試。面試日期、錄取及僱用名單、僱用日期及報到相關事宜，由本園個別通知。

本文出處：http://tcgwww.taipei.gov.tw/ct.asp?xItem=41802638&ctNode=5156&mp=100001

新聞來源：台北市政府