自從暖暖出生後，家裡開銷一下子多了不少，又是奶粉又要尿布的，
什麼都要花錢，導致經濟一下子拮据了起來
但一些該買的還是要買，這次買的是 Air Jordan XXXII - 12297095
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Air Jordan XXXII 男款籃球鞋採用輕量透氣的 Flyknit 材質，打造如襪般的雙足包覆感受，強悍的緩震機能，完美演繹硬木球場上的爆發力。
輕量支撐
透氣的 Flyknit 材質在最需要之處提供彈性及支撐機能。更可隨形貼合足部，提供舒適輕盈的感受。
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腳跟與前足部位採用輕薄的 Nike Zoom Air 緩震系統，輕量靈敏&最近流行商品送禮酒推薦#x3002;
爆發力步伐
FlightSpeed 技術於前足的 Nike Zoom Air 上分散壓力。這能造就絕佳靈敏反應，實現爆發力步伐。
更多詳細資料
鞋帶結合 Flyknit 材質的設計，舒適支撐後跟與鞋領內側的泡棉，打造舒適度厚實橡膠鞋底，兼顧耐久實穿性與多種表面的抓地力顯示顏色： University Blue/白色/College Navy款式： AA1253-401原產國/地區： 越南訂單金額滿新臺幣 4,500 元即享免費標準運送服務
臺北市:- 標準運送的商品可於 2-5 個工作天內送達
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NikePlus 會員可享免費退貨。退貨政策例外情況。
3.8 顆星
Great shoe
BlackCherrySCION - May 09, 2018
I wear my sneakers for style. I sometimes play basketball in certain shoes. I bought two pairs of these. One to wear casually and one to wear on court. Casually these are great. They offer great cushioning and stylish design. On court these shoes live up to your expectations. Ive always found Air Jordan models to be the best performing basketball shoes for me. They are comfortable and have great traction. They do have snug fit so they can take sometime to slip on
Air Jordan XXXII (AA1253-002) Black Cement
RHondaΣ - Apr 02, 2018
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Best Basketball Shoe Since Jordan XX8
RyanF841361601 - Feb 25, 2018
I'd say this is the best shoe I've had for basketball since my Jordan 28s popped. That was the only problem the 28s had; the durability. That problem is fixed on the Air Jordan 32 because the Zoom Unit does not protrude from the bottom of the shoe. These shoes have awesome traction, cushion and support which is what I need for my game. Unfortunately, the upper is not very breathable because of the multiple layers but that does mean that it's very durable. Even after getting stepped on, the upper took no damage other than a bit of dust getting stuck. I should say that on the Bred Colorway, which I have, the soles of the shoe will turn yellow. Also, if you wear these outside, dirt will get stuck in the soles and it is hard to clean. However, it's a very good looking shoe, it's a great performer on court, and I think everyone who buys it will be very happy with it.
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
命理師剿罷工 他嗆：怎沒算何時罷
政治中心／台北報導
華航機師罷工邁入第三天，航班已取消50多班，造成全台華航班機大亂，氣得命理師詹惟中在臉書痛批勞資糾紛不該波及消費者，要求政府「吊銷惡質罷工的機師執照」，立刻掀起網友論戰，眼見酸民越罵越起勁，今（10）早他特地開直播說明，爆氣狠嗆：「你惡意批評我就封鎖你！」對此，臉書專頁「MedPartner 美的好朋友」怒嗆「那你身為一個算命師，沒有算到要罷工了，趕快提醒你的信眾改班機，這樣算不算失職？」認為若重大的事情用算命還是星座判斷，而不是科學跟理性決策，那真的會亡國。
詹惟中認為勞資問題，不應該犧牲消費者，如同吵架不該波及左鄰右舍、父母爭執不該打小孩。詹惟中在臉書開直播說明罷工爭議，他強調沒有反對罷工，也能體諒機師、家屬的辛苦及委屈，「我的重點是，中國人的新年是家人團聚的一年，我看到報紙很多人無家可歸在機場哭泣，我的心很痛，我不忍心他們這樣子」，他坦言說出情緒化字眼，但他也不接受「春節突然罷工不厚道的行為」，若機師工會告知罷工期限，外界是否會更支持罷工。
▲（圖／翻攝自詹惟中臉書）
對此，MedPartner 美的好朋友說，正反討論是否要罷工都可行，但講到「吊銷惡質罷工的機師執照」，直言「到底有什麼道理啊？」MedPartner 美的好朋友質疑，身為算命師沒有算到要罷工了，趕快提醒你的信眾改班機，這樣算不算失職？這樣要不要吊銷你的執照？啊，好像你沒什麼執照，你是什麼專家都你自己說的。算命啊星座啊當做娛樂、茶餘飯後聊聊我們是不反對啦，但如果重大的事情用算命還是星座判斷，而不是科學跟理性決策，那真的會亡國啦。隨後美的好朋友更嗆，「你這麼愛直播，不然這樣啦針對罷工事件我們來公開直播辯論啊好不好？時間地點給你選，不要說我們不厚道。」
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找工作不容易是常識，但歷經六關面試後工作還是沒到手，真的是有苦說不出。一位網友紀錄了自己「離譜到極點的面試」經驗，從看履歷到層層長官的面試一共通過了六個關卡，卻在等待任職的61天之後得到不被錄用的結果。感覺自己非常不被尊重的他特別把發文暱稱取為「別太當好人」。應徵主管司機卻需通過六關面試，網友譏諷：老闆是郭董還是李嘉誠？示意圖，圖片來源／ingimage。 分享 facebook 據網友在論壇「mobile 01」寫下的求職經歷，他將自己在網路上的履歷打開後不久接到了這家公司人資專員的來電，通知他準備良民證、無肇事紀錄以及聯徵中心報告書為接下來的面試作準備。一週後人資通知他到該公司大直的子公司與人事課長進行面試，由於網友應徵的職位是主管駕駛，當日也進行了實際路試，路試時人事課長還提出了到網友家裡看看的要求，全都安全通過，當晚也接到了下一次的面試通知。.inline-ad { position: relative; overflow: hidden; box-sizing: border-box; }
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.innity-apps-reset { padding: 20px 0 0 !important; margin: -20px auto -10px !important; } 次日，他又前往了該公司信義區的總部大樓與人事經理面談，隨即還與處長、處長特助、行政總監進行了面談。與各個層級的長官們面談過後，人事經理和專員小姐對他說明要用車的長官將出國一段時間，想確認他願不願意等到七月底八月初再報到，由於面試的時間在六月初待職的時間有點久，對方也承諾會在之後提供一些補貼。就這樣，他認為自己在經過重重考驗之後，這份新工作應該十拿九穩。不料在七月底時，他接到人事經理的來電，確認了他仍在等待這份工作後就失去聯絡。他等到八月初後決定詢問進度，於是主動和人事專員聯絡。陪著他一起通過層層面試的人事專員起先不記得他是誰了，之後再查詢過後通知他「原本要退休的駕駛大哥一直沒提出申請，所以可能要跟你說聲抱歉了」，在他抗議以為彼此都有承諾錄用的共識後，對方還回應「抱歉，我們想一般人是不會等這麼久的」。整件事就在這裡結束，工作和補貼都沒有下文了。他覺得整個過程像是上市的電子公司在欺負勞工，認為等了61天的自己被耍了，當初嚴嚴格格通過的六關面試居然會因為原本的員工沒有提出退休申請就取消了，同時也覺得自己該檢討對人性的看法，「原來，現在社會的互信，應該建立在白紙黑字上、在錄音裡」。有過來人提出建議：到上市公司面試一定要見到OFFER才算數，口頭承都是假的。示意圖，圖片來源／ingimage。 分享 facebook 看了這段求職鬧劇後，網友回應「還以為是在應徵副總職位，需要良民證在台灣還第一次看到」，以為大公司應該都講求制度，沒想到「過五關斬六將、結果最後還被放生」，有人問道「公司老闆是李嘉誠or 郭台銘or總統 ？」，層層面試未免也太裝腔作勢。另有網友提出「上市公司面試一定要見到OFFER才算數，其他講什麼說什麼都是假的」，認為這個人資系統「超邪惡」、「應該要公佈公司名稱，讓大家好好的見識一下是哪間公司那麼惡劣」。無獨有偶，同一論壇的其他討論中，也有人寫下自己類似的求職經驗。該網友在竹科參加一家上市公司的面試，通過了和副理的面談也得到處長提出的薪資報價後，同樣就沒下文了。他好奇的詢問通常會在面試過後幾天後接到電話通知錄取、offer和通知上班。網友提供的建議也是「如果沒有拿到該公司的offer letter，一切都是空的」，有人回覆很多大公司徵人時都會發生這種情況「口頭上答應錄取，事實上無消無息」，建議求職者「繼續找其他公司試試，不要只是等待面試結果」?2018熱門商品特惠活動
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