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立法會首場施政辯論火藥味十足，多位議員就行政法務範疇發言，不約而同圍繞特區政府“千瘡百孔”的吏治問題，尤其對高官問責不斷發出疑問、呼喊甚至責難。議會氣氛激盪，由立法會主席至各議員對部分官員的所作所為“勞氣”、“扯火”，相信與廣大居民一樣是“恨鐵不成鋼”，希望公務員成為襥正的人民公僕。奈何“害人制度”仍根深柢固，行政改革與居民期望為甚麼差距那麼大？

歐案擂鼓升堂，小市民渴望知道高官貪腐如何產生，卻不經意地上演連場“官場現形記”。高官對部門內的運作是“冇印象”、“唔記得”、“唔知道”；又或不管是否合法，“上級指示”照辦，唯命是從，源於擦鞋文化；更多的是但求自保，不願承擔，觀定而後動，事事慢三拍，見風轉舵。

升斗市民看在眼裡、聽在耳中，無不嘩然，無不心驚膽戰，怎不懷疑行政當局的誠信？理性居民心裡雪亮，這是部分官員的問題，並非所有公務員皆如是，有不少人默默耕耘、廉潔奉公，但“一粒老鼠屎搞壞一鍋粥”，影響全澳公務員形象，削弱特區政府的管治威信。

政府公務員隊伍內普遍流傳覑：上層有權無責，下層有責無權。是耶非耶？有目共睹。職、權、責不分，正是現時公共行政體制內的一大“病態”。有人门指氣使，有人上氣不接下氣（工作做不停）。最弊是有心人藉機制的缺失，大鑽空子，弄權歛財，甚至結成“利益同盟”。若是這樣，在公共行政體制內拉一個歐文龍，難保還有千百個歐文龍，政府如何取信於民？

歐案揭發後，社會上蜚短流長，互相猜疑，已影響到政府誠信。歐案開審後，行政亂象透過證人官員之口浮上檯面，這種互不信任是減少還是增加？為甚麼本應減少卻反而增加？孰令致之？這些現實問題已不能迴避。行政當局宜勇於直面問題，襥正整頓吏治，挽狂瀾於瘇倒。

物先腐而後蟲生。議員在議會上的責難，居民在坊間的責瘗，其實都是“愛之深，恨之切”。正因為大泷市民包括議員愛澳門，不希望體制的缺陷、個別人的“行差踏錯”，賠上全體澳門人的幸福。議員提出強化廉政、改革委任制、高官定期輪換等，也許能堵塞貪瀆漏洞，減少朋黨結據，斷絕任人唯親，値得推動。

特區政府宜當機立斷，狠下決心，重振吏治，挽回民心，重建管治威信。做官為民抑為己，一字之差，謬以千里。改革制度，讓施政透明化，政府如何想、怎樣走，巨細公吿天下，讓社會監督，讓百姓指點。這樣光明磊落地施政和做官，襥正承擔，才無愧於自己、無愧於澳門。
(資料來自 澳門日報新聞小語)