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【明報專訊】臨近七一上台，面對民望下挫、市民對政府的反感程度大增，候任特首梁振英昨公布新班子不會加薪14.2％，維持在2009年曾班子自願減薪時的薪酬水平，即梁振英月薪將維持35.1萬元，局長月薪約28萬元；不過，新班子將會由明年起，每年按通脹加薪。泛民主派批評梁振英為了收買人心，與建制派「打龍通」，港人不會接受，應該減薪才合理。

 

盛傳將會出任環境局長的環保建築專家黃錦星回應本報查詢時表示，以市民身分來看，凍薪合理，因為市民對新班子的表現有憂慮。

現屆政府於5月14日建議，新一屆問責官員，按未減薪的2002年薪酬水平加薪8.1％，即比現時司局長薪酬實質加薪14.2％。不過，面對社會民情反彈，政府昨晚宣布，「考慮公眾和立法會的意見後，現屆政府在候任行政長官辦公室同意下，決定擱置調升政治委任官員薪酬8.1％的建議」。

政府於一小時後再發表聲明，稱新班子的薪酬將凍結在現今水平，即維持在2009年5.38％的自願減薪後水平。

每年按通脹加薪

不過，問責官員的薪酬，會每年按丙類消費物價指數，即高收入階層的開支指數的變動調整，該措施明年7月開始生效，政府將在現屆政府任期完結前，把按年調整方案交立法會財委會審議及批准。去年該指數的按年變動百分率為5.1％。

民主黨張文光表示，梁振英得知民主黨提出新班子減薪三成，即先凍薪，完全與民情脫節。他表示，過去10年，司局長薪酬用了9億元，司局長辦事處用了10億元，但問責制的表現和所虛耗公帑不相稱，因此新班子應該減薪而不是加薪。

工黨主席李卓人亦認為梁班子凍薪只是政治伎倆，「可讓建制派有藉口向市民說他們成功令新政府凍薪，根本是打龍通！」至於凍薪亦不足以「收買人心」，香港人不會接受，李卓人說，要爭取民望，就應把特首及司局長薪酬減至約20萬元的合理水平，方可接受。

中低層公僕加薪5.8％ 高層5.26％

另外，公務員事務局向職方提出加薪方案，稱特首及行政會議考慮今年薪酬趨勢調查的加薪指標、經濟狀及生活費等因素後，建議高層薪級公務員加薪5.26％，中層及低層薪級公務員加5.8％，追溯至今年4月1日。雖然早前的薪酬趨勢調查指出低層公務員應加4.56％，但政府決定將加幅提高與中層看齊。香港高級公務員協會主席郭志德、政府人員協會主席孫名均認為加幅合理。

 

2012/06/06取自明報新聞網http://news.mingpao.com/20120606/gaa1.htm