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2001-01-10 16:25:27| 人氣42| 回應0 | 上一篇 | 下一篇

1/6 的施捨,1/6 的誠意

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大家都知道最近小戴的遭遇。其實也是小戴一干同事們的共同遭遇。時至今日
,問題依然沒解決。前公司的解決誠意
就是一紙毫無法律效力的欠條和1/6 薪
資的施捨。

想想我們這些在外拋頭顱灑熱血的業務
,是在賺錢的單位,落到最後要離職了
薪水不發,連我們應得的獎金也不給。
是懲罰嗎?公司一直認為我們在背棄公
司,可是他沒想到我們是來賺錢的,不是上天派來的小天使耶。居然說我們見錢眼開,完全不顧他人死活。

公司走到這個地步,依然毫無反省誠意
。解決公司危機的方式實在令人哭笑不得。首先,公司裡有人可以領全新,因為它們有東西可以要脅公司;有人領1/3薪;有人還被迫留職停薪。這個月,公司為了鞏固內部人心,發了全薪,主管半薪。他們寧願讓離職的員工,曾經一起打拼的員工,領那施捨的1/6,讓大家
領著那可笑的1/6,然後咒罵著沒良心的公司,度過這冷冷的寒冬。一杯好喝咖啡,你會告訴3個人;可是喝到一杯難喝的咖啡,你可是會告訴10個人的。可是他們不知道這個道理,寧願賠上自己的商譽還有信用,也讓市場上的人看到了他們處理事情的做法。

事到如今,我也只能在意那公司積欠的薪水,我應得的薪水。若照他施捨的進度,20個月他們才能償還。這樣做值得嗎?公司經營的做法是這樣的嗎?這是做人應有的厚道嗎?一切似乎都是我們的錯?我只知道今年的年,很難過....


台長: 小戴
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