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2003-06-13 22:37:50| 人氣31| 回應0 | 上一篇 | 下一篇

無題~

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下午未下班~ 同事要我載她去坐公車~
掛號送到一半~ 也不太想再送下企~
折回公司…稍為呆了一下!

司機進件~兩板的量!

同事撥在外面不知在搞什麼的主管!
和他說進件量多
是該留下幫忙粗分信件 還是一樣下午休息~
回應卻是一句：要你休，你就休……
(別管信件之類的話~

啊~當時聽到!傻眼~
搞不懂~ 為何要這麼說話!
身為一位主管說話方式可以醬子!?
雖然沒聽到電話內容
感覺上他的口氣應該是不怎麼好!
同事如此的轉達給我知~
唉~ 就因他是主管~ 在公司總是站的比較高 算了~ 讓他吧!

五點多到板橋分處~
原本是和朋友約碰面看電影
先繞過去見老同事~
呵~ 巧的是老主管(副理)在~
正跟另一位同分處來支援的同事談論主管的事!
厚著臉皮站在旁邊聽~
勇敢的發言~
雖然不是很直接說目前主管的壞話~
也間接說出他的一些缺點!

副理也說 呆在"雙和分處"也算幸福了~
雖然~~ 新主管事事都還沒上手~
大家的空間都很大~
(沒錯啦~ 大家要去學習的空間都很大~)
主要在於新主管的EQ粉差~ 還有成長的空間~
副理卻說 他就是醬子~ 難改!
(啊~ 天~ 我還要醬子活多久~
不! 才不想醬子呆在他的視線下~
在觀查一陣子 再混一陣子~
隨時閃人了~)
沒那種體力再做下企
並不是年老體衰~ 而是
如此的工作 出賣勞力~ 到底能做多久!?
來來去去三四個分處 也呆了近四個年頭了~
回顧只覺得一場空~ 守不住 也留不住什麼~
也不知在之中學到什麼東西~
一點點該去珍惜眼前的
一點點該去感謝
一點點該去主動
一點點該去把握
……
反正 都只學到那麼一點點~

我要檢舉
台長： 阿德
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