大學生更青睐本土企業 找工作趨于理性
昨日，“全國高校畢業生就打工業網絡聯盟秋季聯合招聘周河南省招聘專場”在河南人才市場啓動，招聘會上，3300名畢業生進場求職。在招聘會現場，記者調查發現，許多應聘人員和以往有些不同，他們不再急著送簡曆，更多的是“找感覺、打醬油、添經驗”。同時，他們更青睐河南本土的企業，擇業觀更加理性。
畢業生招聘會上“打醬油”
據了解，在本次招聘會上，有20多個行業的110家企業爲畢業生們帶來2904個崗位，需求專業涉及市場營銷、財會、文秘、計算機、物流、化工、臨床醫學、物業管理等30個專業。
“咋樣？找到合適的沒？”記者問。
“不著急，我就是來看一看，證照不一定投簡曆。”面對詢問，今兼差年畢業于河南財經政法大學的小李如是說。
小李告訴記者，爲了找到一份滿意的工作，從大四那年開始，他和同學們就“提前下手”，開始“轉戰”各類招聘會。“那時候我們幾乎是逢招聘會必去，去了必投簡曆，一次在家工作就是好幾份。”小李說，大家“一窩蜂”地找工作，四處面試，也有幾家單位向他伸出橄榄枝，可他總覺得“有點兒混亂”，始終不知道自己到底追求什麽，想找一份什麽樣的工作。
如今，已經畢業了，小李反倒不再“病急亂投醫”了。“我想多在職進修轉轉看看，一來看有沒有更好的，二來也找找感覺，多積累一些擇業經驗，比如一些崗位更看重求職者的哪方面特質等。”小李說。
有意思的是，以往招聘會上，畢業生多穿著“正式”，男生更是西裝革履，而昨日的招聘會上，不少人卻是一派休閑打扮。“我是來打醬油、積累經驗的，不用穿得太正式吧。”航空工業管理學院的小吳笑著說。轉了三圈之後，她沒有投一份簡曆，離開了招聘會。
記者了解到，本次專場招聘會雖然爲高校畢業生提供了針對性強的職位，但是企業卻反映招聘效果一般。
河南本地企業更加受青睐
昨日的招聘會上，有來自食品、新能源、生物、機械工程等20多個行業的110家企業參加。其中，河南本地企業，尤其是本地的企業更受畢業生青睐。
在一家名爲的招聘台前，其自行開發軟件組裝的發電機器人、體操機器人等吸引了許多求職者，一上午就收到了30余份簡曆。而在、上海等外地企業的招聘台前，卻少人問津。盡管有家外地企業在展板上用黑筆寫著大大的“工作地點在”字樣，依然門可羅雀。
來自信陽的小馬說，他去年畢業于中州大學。畢業後，應聘到一家公司做電子産品銷售，“壓力大不說，三天兩頭要出差，受不了。”小馬說，兩個月後，他辭職前往廣州，在一家計算機公司做軟件開發，5個月後，也因爲工作、生活節奏太快而辭職。“家裏人也打電話催我回來，所以我想踏踏實實在找份工作，離家也近。”小馬說。
省人才市場相關負責人說，以往大學生在擇業時，普遍存在自命不凡、或向往大城市、機關事業單位的體面和發展前途等，而今，面對緊張的就業形勢，大多數同學變得理性，就業途徑由“一次就業”向“多次就業”發展，不失爲明智之舉。據悉，昨日的招聘會上，共有1100余人達成初步意向。
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