從負責到當責：我還能做些什麼，把事情做對、做好？ 好書推薦
從負責到當責：我還能做些什麼，把事情做對、做好？人氣蠻不錯的，是本不錯的商業理財﹐剛出版的時候我就已經在看了
從負責到當責：我還能做些什麼，把事情做對、做好？
作者： 羅傑．康納斯、湯姆．史密斯
新功能介紹
- 原文作者：Roger Connors、Tom Smith
- 譯者：江麗美
- 出版社：經濟新潮社
新功能介紹
- 出版日期：2011/07/12
- 語言：繁體中文
內容的每一個細節卻真的不錯，看完有一種說不出的感動，內容精彩！
商業理財
從負責到當責：我還能做些什麼，把事情做對、做好？全書的內容大意
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一本書，讓人交出成果，而不是交出藉口！
一本書，讓人言出必行、看見真相、有話直說！
一本書，讓人從負責到當責，不只把事情做完，還能做對、做好！
為什麼多年來，食品濫用塑化劑卻沒人發現？為什麼工安事件層出不窮？為什麼不該發生的事情，卻一再發生？
人人都想問：「怎麼搞的？事情怎麼會變成這樣？」答案是──人們缺乏責任感、沒有盡到本分、沒有負起當責（Accountability）。
本書的兩位作者羅傑．康納斯（Roger Connors）與湯姆．史密斯（Tom Smith），是美國的當責訓練專家；他們將「當責」的意義，由原本消極的「事後究責」，提升到積極且公開的「事前承擔責任」。真正的當責文化中，並非事後嚴厲地追問：「事情沒做成功，到底誰該負責？」而是在事前與工作進行中，積極且正面地問：「誰來負責把事情做對、做好？」
究竟要怎麼做，才能以正面又合理的方式，在組織裡（政府、企業或非營利組織等）創造當責文化，以得到期待中的成果？
本書作者們為世界各地的企業提供當責訓練超過二十年。他們的經驗顯示，「組織當責」是確保企業成功最重要的單一要素。因此，他們在本書中提出「當責流程」的概念，這是一個系統化而明智的方法，包含兩個基本概念：
一、設定期望：如何針對自己所倚賴交出成果的人們設定期望？如何和期望鏈中的每一個人建立正面的當責關係？四個方法包括：形成期望、溝通期望、校準期望與檢視期望。
二、管理未達成的期望：許多成功的企業，能夠有技巧地管理未達成的期望。當人們無法交差時，透過「當責對話」管理未達成的期望，進而逆轉無法交出成果的不幸。四個解決方法包括：激勵動機、提供訓練、創造當責與改變文化。
作者們設計一套正面又合理的方式、人人都能實踐的當責步驟，在組織裡落實當責式管理，讓人自動自發將「當責」設定成自己的核心價值，交出符合期待的成果、達成共同目標──這是任何一個組織的決勝關鍵。
本書以企業案例與實作法為主，自我評量與實況檢核為輔，運用書中的方法，為自己與他人創造當責、交出成果，達成共同的目標。唯有把所有的問題都視為「因我而起」，才能解決問題，為自己當責，也為他人當責，更為成果當責！
把事情做完，是負責；做對又做好，是當責！人人隨時自問：「我能多做什麼，把事情做對、做好？」就能創造勇於當責、樂於當責、善於當責的文化。
一本書，讓人不再面對與期望產生落差的結果失望地問：「怎麼搞的？事情怎麼會變成這樣？」而是看著人們交出符合期望的成果，欣喜地問：「這麼美好的成果，究竟是怎麼發生的？」
本書榮耀
入選亞馬遜書店2009年最佳書籍之一，榮獲《紐約時報》《華爾街日報》《今日美國》與《出版者周刊》領導類書籍第一名。
作者簡介
羅傑．康納斯（Roger Connors）、湯姆．史密斯（Tom Smith）
領導夥伴 （Partners In Leadership, Inc.）企管顧問公司的共同創辦人。該公司在世界各地提供當責訓練服務超過二十年，是當責領域的佼佼者。他們的七百多個客戶，遍布五十六個國家，每年有數萬名學員接受這一套當責管理方法的訓練。他們的著作還有《勇於負責》（The Oz Principle，中譯本由經濟新潮社出版）和《翡翠城之旅》（Journey to the Emerald City: Achieving a Competitive Edge by Creating a Culture of Accountability），都非常暢銷，受到讀者歡迎。本書網站：www.ozprinciple.com/
譯者簡介
江麗美
國立中山大學外文系畢，美國科羅拉多大學（Colorado University）新聞暨大眾傳播學院碩士。曾任美語中心教師、電視公司與報社記者及編譯等職。譯作包括《勇於負責》《邊際謀殺》《高績效教練》《領導的藝術》《A級人生》等書。
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航海生活 天天洗戰鬥澡 中國時報【趙麗妍╱台中報導】
全球海上最大書船「望道號」首訪台中，童綜合醫院醫護人員也登船與望道號船醫交流醫療經驗，因船上醫療資源缺乏，當出現傳染性疾病或急症時，相當棘手；但最令人困擾的是，因船上水資源不多，每人限時2分鐘沐浴，每天都在洗戰鬥澡。
望道號停泊台中港5A碼頭，吸引許多民眾前往參觀，19日下午，童綜合醫院家醫科主任郭建宏帶領4名實習醫師登船，向望道號上船醫交換醫療經驗。
望道號上現共有400多名人員，但僅有1名澳洲籍船醫馬修、1名德國籍護士米歐納，1名韓國籍牙醫金醫師，3人負責400多名船員的健康照護工作。
馬修醫師在望道號上服務已有2年時間，他表示，船上最常見的是腸胃炎、傳染性疾病等，所以，船上準備許多抗生素、止痛藥、疫苗，不過在航行的船隻上，醫療資源還是缺乏的。
他說，印象最深刻的事，某次有名夥伴罹患胰臟炎，生命垂危，但他僅能用船上僅有的藥物穩定病情，撐了3天才上岸就醫，相當驚險。
米歐娜護士表示，登船1年多來，迄今她仍無法適應的是船上水資源不多，每人限2分鐘沐浴，讓女性相當困擾！但德國的護理人員都是穿白色衣服，台灣護理人員有不同顏色的衣服，讓人看了心情很愉悅。
最後，童綜合醫院也贈送了心電圖貼片與肺吹管給望道號，為公益略盡點力。
新聞來源https://tw.news.yahoo.com/航海生活-天天洗戰鬥澡-215008455.html
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