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為協助在內地就讀大學的澳門學生尋求發展機會、確立求職方向，勵志青年會首次與銀河娛樂集團、中國銀行澳門分行及中國工商銀行（澳門）合辦“勵志人 生—— 邁向成功路”招聘會。有銀行業者表示，近年人資相對穩定，內地及澳門畢業生均具專業水平，但缺乏經驗，故會為新人提供專業培訓，並根據行情給予適當的薪 酬。

工銀澳門人力資源部副總經理黃敏賢表示，為配合公司發展需要，近年一直透過報章、招聘活動、與大學合作及政府部門推介等各種渠道招聘人手，職位以客戶服務 居多，亦有資訊科技、會計及投資等專業性較強的職位。招聘要求會較注重求職者的學歷及經驗，近年無論在本澳或內地畢業的學生，均具有學歷水準，經驗方面相 對缺乏，入職後公司會為其提供一系列培訓，逐步達到公司的標準。


雖近年陸續有大型酒店娛樂項目開幕、人資爭奪緊張，但她認為，銀行業與博企酒店在工作性質、知識及經驗要求上大有分別，是兩個截然不同的市場。娛樂項目開 幕影響不大，人資穩定、流失率較低。新入職的大學本科生，該公司會給予相應的薪酬，除參考同業水平，亦會留意月入中位數及各行業薪酬情況。是次招聘視乎求 職者的學歷、經驗，無數量上限。

招聘會於星際多功能廳舉行，中聯辦經濟部副部長陳翔，暨南大學校長胡軍，勵志青年會會長周焯華、副會長易飛，銀河娛樂集團招聘部副總裁羅利維，中國銀行澳門分行代表梁文鏗，中國工商銀行（澳門）人力資源部副總經理黃敏賢，共同為招聘會主持開幕儀式。

周焯華先生表示，首次舉辦這次招聘會，是讓學生們透過與企業面談，從而知悉本澳的就業情況，間接上增加澳門人到 內地就讀大學的信心，並促進澳門與內地的交流互 動。同時他亦勉勵學生們盡量嘗試不同的工作，這樣才可以找出自身的專長，加以發揮，勿花過多時間放在自身掌握不好的職業上。此外，他更建議一眾即將投身社 會的青年需多聆聽、多做觀眾、多思考及少說話。而該招聘會，他稱會持續舉辦。

這次招聘會共提供近四十個工種，數百名學生參加，其中一百五十名是暨南大學的應屆畢業生。學生遞交履歷後，即場與企業面談。