我希望我週四的一番話能帶給你深入的思考，請你見諒，我必不是要令你尷尬，而是我希望你有更好的未來!
我相以你家人對你的疼愛與你的家庭經濟，你這輩子可能不需要多們的辛苦去憂心你的經濟，但這樣的人生是你所想要的嗎???
如果是，那你、我就無需將你的能力培養看得如此重要!
我出面指責安琪對你的背後耳語，平常我也不太苛責你，遂成為大家覺得我比較包容你。相對地就會把職責的對錯與輕重權衡，投射在你身上更明顯。
不瞞你，我有時在旁邊，我不太喜歡別人對你的態度，但你也確實做得不夠周到時，我就必須保持沉默!
你是個敦厚溫和的小孩，沒甚麼心眼，相對也缺乏周密思考!
你的同事可能應該很難理解你的優點，只看到你不週全之下的惡果，他們必須為你"擦屁股"，甚至不斷的費心叮嚀!
久而久之，確實，會造成他們工作上的額外負擔，就會想: 為麼你可以這樣輕鬆過關，他們卻要進行額外的付出...............
人一旦心生不公平的警覺，就會產生抱怨、忌妒與不平衡! 對你的態度肯定不會尊重，也絕對容易把失誤的元兇，聯想到是你!
這樣的現象發生，誰是真正的導因???
我常說: 把事情做好，別讓別人捉到把柄，自然就可避免衝突與是非!
這是最好、最簡單的生存之道!
人，一生的財富與能力，宛如儲值，如果你沒有本錢繼續儲值，你就會一無所有，老祖宗的家業，就算守成，也要動腦想方法。
職場，更沒那麼幸運，只選擇自己想做、喜歡做的職責。我是個老闆，每天還是要應付一堆不在我期望的討厭事!
人，不見得要有全面的專業能力，但卻要有全面處理事情的基本能力與品質。
挑三揀四的工作，那樣的人，肯定是能力有限的人!
你做啡包裝的事，都不用腦筋，去權衡效率、去評估觀建風險、去理解重點，執行上就像個機器人，機械而不智慧化!
做出來，只是形式上做出來，卻無內在的完整性與周全性，如果被指責，你無法坦然承擔，又理由一堆時，就更令人討厭與歧視!
人，要承認自己的失誤很困難，也很尷尬! 但勇於承擔的人，在職場上會更容易取得他人包容與原諒!
狡辯，指責解決不了問題，能及時的紓困改正，才是好的人才!
你要好好思考自己的職場能力培植，縱使這輩子不愁吃穿，人總要有一個自己感到成就感的工作，你的"心"才不會辛苦!
人的一生，如果有一顆辛苦的心，那鐵定不會快樂!不快樂的人生，就會招致許多枝節的苦難與挫折!
這一點，或許你還年輕，是很難理解的!
我不是寫信來跟你道歉! 我是要你理解問題的所在!
希望能幫助你好好思考、改正與下定決心進步!
有一天我會撤離南科，有一天你們都要離開這個公司，但我希望你們都帶著更好的職場體質延續與生存。
我的一生就是敗在優柔寡斷!婦人之仁，不然!我真的相信，我會是最大尾的"流氓"!
你們近來讓我非常的勞心!
從職場的生態看來，你們來到這個公司:
有的人只是想找個名聲好的跳板
有的人只想找個easy，可以隨意請假、遲到早退的工作，日誌繳交時間隨他方便，我不依，還變成我的錯!
我真的有種被"強暴"的感覺! 我真搞不懂"憑什麼"!
有的人，是沒有信心! 沒有膽開創改變未來，卻又無法消受現在!
有的人，沒想很多，有一份工作就先做做看。
真正來學習、發揮的人是非常有限!
我可以用很簡單的方法，移除我的憂慮與負擔，如果我都照單全收，我也有私心與期待!
至少這必須是個有品質的團隊，而不是要我生氣、提心吊膽團隊!
沒有人能指點你，這輩子你要學習成長多少，唯有你自己能決定。
如果你沒那個智慧與決心當一個海綿，那是沒有人能幫助你!
我的工作，當炒不出一個夢幻團隊的菜時，大不了再去市場重新買菜，把配料全換過!
真的無須在此牽腸掛肚，動之以情!
相逢自是有緣，我能包容的我已盡力了!
如人飲冰、冷暖自知，該做神麼樣的功課
就靠你們自己了!
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