USANA事業MSI團隊創業加盟與投資理財紀實：如何依法則採取行動3
第三次閱讀有感：本章主題是「如何依法則採取行動」，其中要點是：「致富法則的思想可以讓世上萬物都為你工作、為你帶來你想要的一切；但是在這些東西到你面前時能否收得到，則是取決於你的個人行動」、「致富法則，就是在行動的同時，隨時在心理為你所想要的一切描繪出清楚的影像，並下定決心要獲得這一切，同時堅定的相信自己必會獲得這一切，並因此而不斷的感謝」、「現在就採取行動。除了現在這當下之外，別無他時；這道理現在是如此，未來也永遠都是如此」。
今晚與推薦人Chris有很長時間的互動，共同探討團隊應興應革事宜，最重要的就是取得共識。我不願再回顧過去兩年多來團隊發展從盛極一時到目前面臨相當嚴峻的挑戰與課題，因為，這些本來就是我們這些團隊領導群存在的價值與功能；但有一點是極為確定的，那就是我們決心奮起，也一定能在「以身作則」的大前提下，再創團隊輝煌的績效。
本章節中，最大的重點在於「思想與行動必須能相互結合」，書中強調：「許多人之所以失敗，就是因為沒能將思想與行動相互結合」，在直銷界、在各行各業裡，常存在這類「思想的巨人，行動的侏儒」人士。晚間，由於團隊會議室故障，Tony決定使用雅虎即時通的多人會議室功能來傳承精心準備的「網路行銷」的課程。回想起三年多前，團隊就是使用雅虎多人會議室來進行會場運作的，還記得那時整個團隊不到200人，每次會場卻擠了超過60、70人，甚至要開啟第二間轉播室，參與人數破百人以上。OPP前，必須進行清場，凡是沒有邀約新朋友的夥伴，必須讓出主會議室，另外到兩間轉播室，OPP結束後，也得再次進行清場，才能進行NDO。在那種氣氛感染下，幾乎只要聽過說明會，大多數的訪客都決定加入，真他媽的過癮！在那種組織很小、資源很少的克難情況下，都能有如此驚人的成果；現在，當然能夠更好。關鍵不在於整個大環境，USANA公司在台灣、在全球都有爆發性的成長，更不是資源不夠，而在於「思想與行動必須能相互結合」，如此而已。
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