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瑞芳聯合旗艦社區 打造幸福黃金山城

(記者黃秀麗新北報導)「黃金瑞芳正翻轉?五星社區齊步走」107年福利化社區旗艦型計畫成果展成果於6日在新北市瑞芳區東和里安德宮熱烈舉辦,在地的爪峰、東和、龍潭、龍川與傑魚5個社區聯合成立的黃金旗艦社區,呈現了各項重要的社區發展成果,讓黃金山城更添幸福味道。

瑞芳區地處新北市東北角要衝,居交通樞紐,加以礦產豐富,人口多元,是新北市東北角的一顆明珠,近年更是台灣最閃亮的觀光區之一。然而在閃亮的背後,瑞芳區卻是屬於老年人口比例約17%,相對高於新北市平均13%,而且社區存有兒童及青少年隔代教養的等情形,面臨各項福利需求,當地的爪峰、龍潭、東和、傑魚、龍川5個社區發展協會,經過新北市政府社會局及瑞芳區公所的輔導,107年度爭取到衛福部的福利化社區旗艦型計畫補助,結合當地福利資源,推動各項社區福利服務。

瑞芳旗艦社區最特別的是由社區結合在地120坪的廢耕農地,並且運用閒置的粗糠,推動「快樂農場」,讓長者、低收戶、及弱勢家庭參與認養,開墾為農地種植蔬果。快樂農場今年已收成5次,所收成的蔬果除了讓種植者帶回家,也作為當地老人共餐的菜餚,讓長者享受自己親手所種植喜悅。此外還推動「瑞芳愛心小農市集」,販售快樂農場的蔬果及當地公益團體手作技藝品,收益並回饋給在地弱勢民眾。

新北市政府社會局主任秘書吳淑芳表示,「聯合社區」模式整合福利機構、教會寺廟、社團和學校等在地多元資源,新北市從100年起便開始倡導,以「社區主義」為精神,培力社區研擬具有創新、跨社區的3年計畫,建立區域性資源交流,創造社區共好的核心價值。(自立晚報2018/12/6)

圖說:瑞芳旗艦社區志工展售快樂農場特賣網路熱銷商品收成的各種農產品

軍改所得惹議 邱:軍人性質不同

【台灣醒報記者譚有勝台北報導】針對政院軍改版本,朝野立委18日都特別關注軍改的問題。民進黨立委蔡適應質疑,新版軍改所的替代率、年資都有所提高,是否有不公平的問題?退輔會主委邱國正指出,軍人工作性質不同,不同工卻同酬並不公平。國民黨立委江啟臣則憂慮軍改是否溯及既往?邱國正回應,退輔會將研議是否不溯及既往,以確保軍人權益。

行政院12日通過軍改方案,爭議最多的起支俸率以服役滿20年,最終定案55%,每增加1年再增加2%(55+2),且依服役實際年資計,軍官不得超過90%,士官不得超過95%。至於最低保障金額的樓地版,軍官中最低級別的少尉則訂為3萬8990元。

民進黨立委蔡適應詢問新的軍改版本對誰影響最大?邱國正回應,現在的軍改版本對現役的軍士官幫助最大,服役完了可以得到較好的酬傭。新舊制都有影響,中低影響較小,高階的收入只有擴大,沒有縮小,對校官長以上的影響較大。

蔡適應質疑,行政院軍改版本把將官所得替代率改成90%,並以40年年資計算,但過去是80%,且是35年的年資,因此有人質疑有2000多位軍官的月退俸比部會次長的薪資還高。但邱國正認為,軍人的工作性質和一般人的工作性質不一樣,同工不同酬是不合理的,但不同工同酬也是不合理的。所以年改要做的是要減少對軍人造成的衝擊。

邱國正進一步說,有退役將領認為,軍改若縮減35年年資會有針對性,所以有委員建議,將36年以後改加1或0.5%,不會有獨厚高官、瘦小吏的情形。現今則改成「55+2%」是比較公平的制度。

國民黨立委江啟臣則憂慮軍改是否溯及既往?邱國正指出,軍改還是有滾動式的調整空間,但目前而言,55+2%的承諾不會改變,也不會對我國的財政造成負擔。

但江啟臣認為,軍改一改再改已違背了國家對軍人的承諾,雖然政府希望軍改能夠越調越好,但也只是一個理想,否則不會有那麼多人抗議。他建議,政府對軍改的調整必須不結婚送禮推薦溯及既往,才能穩定軍心。邱國正也允諾將研議是否不溯及既往,以確保軍人的權益。

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