事情總算明朗。
總經理正式宣佈部門結束的消息。
雖然，總經理很開誠佈公的告訴我們，部門的結束，公司經營團隊要負很大的責任，包括部門的主管都要負責。
雖然，公司會有其他的解決方案，安排我們到另外的部門，願意幫我們跟母公司要求安置我們這些人。
但是，我們每個人都還是有點失落，雖然不是今天才得知這個消息。應該有心理準備了。
對於公司的安排若是不滿意會不會有所謂的遣散費？什麼樣的解決方式是合適的？一大堆的疑問在腦海中。雖然所有很簡單的問題總經理都做了複雜又詳細的回答，但是所有的回答又好像都沒有解答腦中的疑問。
接下來的日子，應該要做些什麼事呢，沒有公事的上班族，上班時間應該做些什麼事情？？
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