有網友透露，自己是社會新鮮人，最近因為太累，在公司休息時間趴著閉眼休息，沒想到卻被主管阻止。（示意圖／Getty Images）每間公司的文化和風氣都不一樣，有網友透露，自己是社會新鮮人，最近因為太累，在公司利用休息時間趴在桌子閉眼休息，沒想到卻被主管阻止，讓原PO十分不解，忍不住好奇其他網友的看法，「是真的有這樣的職場禮儀，只是我不懂嗎？」
有網友在論壇Dcard發文，透露自己是社會新鮮人，剛出社會不久，因為公司下午的工作時長較長，所以中間有另外15到20分鐘的休息時間，平常原PO會利用這段時間滑手機、瀏覽其他非工作相關網頁，最近因為熬夜太累，覺得眼睛很酸，所以趴在桌上想閉眼休息一下，沒想到卻因此被主管關心。
原PO表示，自己才剛有動作，主管就來敲桌子詢問「你不舒服嗎？」原PO坦言自己因為眼睛酸澀想休息一下，結果主管卻阻止原PO「不能趴著」，直言辦公室還有其他主管、同事在工作，原PO的行為給人的觀感不好，若真的不舒服可以請假，對此原PO坦言無法理解，「工作說明書上明訂這段時間跟午休一樣是休息時間，為什麼中午吃完飯可以趴著，但下午就不能？真的非常之難以理解」、「是真的有這樣的職場禮儀，只是我不懂嗎？」
有網友也分享自身看法「休息時間還要規定人家怎麼休息是什麼道理？」、「我之前待的公司不能帶早餐去吃，儘管提早買去吃，只要經理發現也會被念」、「就『觀感不佳』呀，要據理力爭當然沒問題，但除非你工作能力強到主管可以忽視觀感不佳，不然考核、調薪、獎金就是會比別人低一截」、「他自己都說是觀感不佳了，所以沒什麼行不行，你在意觀感的話就改善，我在前一個公司也被說過室內戴帽子觀感不佳，但我現在的公司就沒有這種問題，兩者同產業都是辦公室職位，因人而異～」。
撰稿：吳怡萱
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