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有一場面試，在李唐的記憶中永遠鮮活。那是他決定轉換環境、重新尋找職涯定位的一天。補財庫三司財庫官廟走進位於內湖的辦公室，迎接他的並非一臉嚴肅的面試官，也沒有充滿壓迫感的連番問答，取而代之的是一種令他驚訝的快節奏與輕鬆氣息。
面試竟要講笑話？中信房屋傑出不動產經紀人員李唐：那是我找到歸屬感的開始。（圖／業者提供）坐下不久，對方提出的要求竟是：「現場講一個笑話，而且要讓所有人笑出來。」李唐回憶道，正是那個笑話的瞬間，徹底改變了他的選擇。「講完之後，我就推掉了剩下的面試。」李唐嘴角帶著笑意感性地分享：「因為那一刻我知道，我找到想待的地方了。」
81 年次的李唐，現為中信房屋內湖AIT加盟店(寬悅團隊)的一員。近期榮獲「臺北市仲介公會第二十屆傑出不動產經紀人員」殊榮的他，外表帶著鄰家大男孩的親和力，聊起房市卻展現出超越同齡人的沉穩與洞察。
回溯踏入房仲業的初衷，李唐坦言源於一份「不想輸」的勝負慾。大學時因貪玩比同儕晚了兩年畢業，退伍後看著朋友們已在職場領著穩定薪水，那種「被超車」的焦慮感如刺在心。為了在最短時間內追趕進度，他瞄準了挑戰性最高、標的金額最大的房地產市場。他的父親也曾在不動產行業打拼，並叮囑他「入行，就要找訓練紮實的地方。」這句話引領他建立起對專業近乎執著的要求。
隨著資歷積累，李唐開始向內探尋更深層的職業價值。過去的職場雖磨練出紮實的基本功，卻難以在他心中激起純粹的快樂；直到那場「笑話面試」出現，他才真正看清了內心的渴望。「關鍵不是你能給我多少薪水，而是你讓我想每天早上來上班。」李唐頓了頓，「若僅為金錢而來，終將為金錢而去；但若能與一群志同道合的夥伴並肩，即便身處低潮，也有了足以支撐下去的溫暖與勇氣。」
在中信房屋寬悅團隊，李唐遇見了截然不同的職場風景。這裡的店長年輕、有活力、愛開玩笑、有衝勁，如同並肩作戰的朋友，而執行長延泓剛的格局更是令他折服。在市場景氣低迷、多數店頭縮減規模之際，寬悅團隊卻選擇逆勢展店、擴大版圖。「執行長看的是未來五年、十年的遠景，而不是今天的營運成本。」 李唐說，跟著有遠見的領航者前行，內心的方向感會無比踏實。
面試竟要講笑話？中信房屋傑出不動產經紀人員李唐：那是我找到歸屬感的開始。（圖／業者提供）多年的第一線經驗讓李唐領悟到，房地產交易的核心不在於價格，而在於「信任」。他曾遇過一位客戶，雖買到低於行情的價格，卻因缺乏信任而整日惶恐不安；反觀另一位客戶，即便買在市價稍高點，卻因信任李唐的專業判斷而顯得平靜泰然。這讓他深刻感悟：「房子只是載體，人與人之間的信任與專業服務帶來的安定感，才是這份工作的核心價值。」
中信房屋深耕房地產市場四十餘年，那份厚實的品牌信譽與誠信口碑，更是李唐在第一線服務客戶時，最強大的「隱形名片」。在房屋交易這類高總價行業，中信房屋不僅提供了一個安全的交易平台，更讓他在與客戶建立初次連結時，能直接跨越信任鴻溝。
談到深耕多年的內湖，李唐更是充滿信心，他指出，內湖坐擁 24 萬常駐人口，更有高達 22 萬的科技菁英在此交匯，區域剛性需求相當強勁。補財庫三司財庫官廟這裡的交易多以自住與換屋為核心，這種紮實的底蘊，讓內湖房市具備了強大的抗跌韌性與支撐力道，即便面對景氣更迭，依然能穩健地屹立不搖。
補財庫三司財庫官廟看準了「寬悅團隊」的發展潛力，李唐全程參與了寬悅團隊從草創到壯大的每一步，目前已在內湖地區有5家店，這次獲得「傑出不動產經紀人員」肯定，對他而言意義深遠：「在寬悅，我不是公司體制下的一顆螺絲釘，而是真切感受到與團隊並肩作戰的自豪感。」
回首這段職涯經歷，起點竟然如此純粹。七年前，面試時的一個笑話，讓他與中信房屋寬悅團隊結緣；七年後，一座台北市仲介公會傑出不動產經紀人員的獎盃，為這段歷程作出最好的證明。而當初那個笑話，也從來不只是一個笑話，更是幫助李唐找到歸屬感的起點。#
