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2008-08-11 15:27:40 | 人氣25| 回應0 | 上一篇 | 下一篇

【財經企管知識】投資一分鐘,改變一個人

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投資一分鐘,改變一個人

 


來源:網路文章

這個故事出自雪曼‧羅傑茲的書(無牽涉廣告),在這個真實的故事中,羅傑茲所做的,道出了好的人際關係,是多麼重要。

      大學時代,有一年羅傑茲在愛荷華達州的一個伐木營地,度過夏天。那次營地的負責人要離開幾天,他請羅傑茲來代理職務。

羅傑茲問說:「那些工人要是不聽我的話怎麼辦?」 他想到從外地來的工人湯尼,整天不是抱怨發牢騷,就是對人咆哮大叫,弄得大家都很不舒服。

「那就炒他們魷魚!」

      負責人似乎知道羅傑茲心裡在想什麼,笑了笑,出人意外的接著說:「我想,要是有機會,你大概會叫湯尼走路。
要真是如此,我一定會很難過。我伐木已經四十年了,湯尼是我最信賴的工人,雖然他常常滿腹牢騷,對每個人每件事都很有意見,不過
每天他都是最早來上班,最晚走的人,他工作這八年來,山上從來沒出過差錯。」

    隔天羅傑茲接手上司的工作,並去找湯尼跟他說:「湯尼,你知道從今天開始,我就是這裡的負責人嗎?」湯尼蠻不在乎,哼了一聲。
  
    羅傑茲繼續說:「原本我打算只要我們一有衝突,就請你走路,但我希望你知道我不會這麼做。」接著,他告訴了湯尼,營地負責人是如何的信賴湯尼。

  聽了羅傑茲說的,湯尼放下手中的鏟子,眼淚從他臉上流淌而下:「為什麼他從來沒跟我說過?」

      從那天開始,湯尼比以往更加努力工作,而且他的臉上開始有了笑容!後來他跟羅傑茲說:「你是第一個對我說『做得好』的
人,以前我所遇到過的人,幾乎都對我很 不友善,只有你除外。』

  暑假後,羅傑茲回到學校上課,繼續做他的學生。

  十二年後,他又遇到湯尼,他竟然成了西部一家大型伐木公司的鐵路營造負責人!羅傑茲好奇的問他,怎麼會有這麼大的成就。

  湯尼回答說:「若不是當時在愛荷華達州,你在那一分鐘內,跟我所說的話,我可能因為對人的極度不滿,而衝動的殺了對方!就是那一分鐘,改變我的一生。」

     一個好的老闆,知道「如何用短短的一分鐘,指出員 工的優良表現」。單單一分鐘的肯定,無論在怎樣的關係中,都能帶來很大
的改變!


還沒結束!!!

我想不單單是上司與員工之間
我想朋友與朋友之間的賞識
老師和學生 因為從小到大頭腦不好,所以功課不好,而未來可能因此走向歧途,卻遇到良師良言鼓勵,讓一個人材誕生,不是嗎?
父母和子女 因為自己不善於表達對父母的愛,而自己又不是最優秀的,我想父母對子女的關心不單單只是金錢和語言上的關心子女,而是要讓子女主動去關心父母,不要以為子女關心父母是天經地義的事情,很多人都可能還是做不到,一回到家就進房間的很多喔
廢話太多,結論子女要成長,需要嚴格教育,同時更需要關心鼓勵
不管是什麼關係,都有一樣的道理

台長: 落葉之楓

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