現實生活中的Lauren Weisberger在時尚聖經VOGUE雜誌工作，那段期間鐵定受盡了主編Anna的魔鬼訓練，Lauren Weisberger長相五官端正，但頗有嚴肅與批判的氣質，尤其穿上襯衫後，感覺比較適合待在學術界。Lauren Weisberger和她的惡魔老闆Anna兩個人看起來都很強勢，缺乏電影中Miranda的幽默還有Andy的良善，所以Lauren Weisberger和Anna互動起來鬥狠耍心機也可能是我們無法想像的歷程。
一直忍到巴黎時裝發表會後，憋不住堆積已久的怨念，罵了Anna『Fuck you！』後帥氣離職，回美國後賣掉她在巴黎拿到的一堆衣服包包賺了三萬多美金，然後專心發狠邊寫邊咬牙切齒的出書報復老闆，她的恨比起詭絲裡的江口洋介應該是不分上下吧！
當小說改編成電影後，呈現溫暖的人情味，他們沒有挑和作者長相同款的金髮學究妹，而是選擇了甜美氣質，擁有無辜大眼的安海瑟葳，由她演這個飽受Miranda荼毒的Andy，沖淡了這部小說給人的批判氣氛，編劇甚至改編讓好心女孩Andy在片尾把巴黎拿到的衣服送給沒機會去的Emily，這種不求回報的給予，讓許多人看在眼裡，都對這角色加分不少，不認為她只是個愛抱怨的草莓族。
這部電影節奏很快，一開始使用多重畫面，重疊許多紐約重視打扮的上班族，大部分住在大城市的女性們起床後開始沐浴更衣，從內衣、彩妝、髮型、香水、耳環、服裝、配件等等開始一一著裝，畫面充滿品味，美得很夢幻，讓我忍不住想要飛近這種生活….鏡頭另一面對比著Andy從容刷牙、洗臉、隨意挑選一套衣服、任意塗上粉紅色脣膏，前去Runway面試途中還點了洋蔥口味的Bagel當早餐，率性地維持學生時代的儉樸生活。
電影裡的Andy畢業於西北大學，擅長寫作，尤其撰寫社論，這麼一個學術味道濃厚的Andy，簡直就像『貼身情人』裡的珊卓布拉克，這類型的工作需要走入較低階層的現實社會，穿得太華麗一點也不適當，所以她原本的打扮非常適合她之前的工作，萬萬沒想到她後來竟然轉行到那個『上百萬女孩都夢想進來的職位』，當我聽到奈吉說：『妳從這裡離開後，所有人都會搶著用妳。』這種感覺就像從一流的職場教育畢業一樣的風光。
我非常非常佩服她的勇氣，這需要很強的自信，要我現在轉行去廣告公司、公關公司這種八竿子跟我專業一點都不相關的行業時，即使我現在已經半隻腳踏進廣告、公關的工作，要我大膽辭掉大學裡的工作跳入另一個不搭嘎的職場，我還是一點念頭也不敢有。
『妳沒看過RUNWAY？也沒聽過我？』當你面試的主管這麼說時，你會不會想要直接衝出公司門外？怎麼會來這裡面試也不對這個企業多點了解？所以她的同事Emily一點也不認為Andy有可能進來這圈子，只是她也沒料到Miranda也有反動叛逆的時候，大膽的給她一個機會，反正她手下的助理擁有再多的時尚靈敏度也沒有一個做得持久，換誰也許都一樣。
當Andy知道自己錄取的時候，她男友還有好友們也不敢相信，『他們應該是電話面試的吧！』一語道破Andy的外型一點也沒有時尚的味道。
不但沒有時尚味道，也不願意學習與接受有關時尚的知識，對紐約人來說倒背如流的Gabbana，號稱名校畢業的Andy卻搞不清楚，她一直把Runway的工作當成轉行的跳板，在這圈子可以迅速認識更多文人，尤其在這名牌主管底下待過，簡直就是價碼三級跳，頂著名校光環委屈一點又如何？至少這個薪水可以讓她們在紐約繳得起房租過得起生活。
也許她一開始就認為這工作很膚淺、很簡單，好像只要安排行程、掛掛Miranda的包包大衣、買買熱咖啡就可以了，一點也不想要研究何謂時尚，對自己的工作沒有熱情，遠遠比不上Emily。
Emily在這部片裡象徵典型的一般想進時尚圈的OL，她的造型非常多變，對她的工作熱愛到極點，即使面對惡魔的怒吼，她也有一套安慰自己的方式：『I Love my job！I Love my job！』不停地精神喊話，對時尚的堅持即使到影片的最後面整隻腳都包著石膏，還是不忘辦公室禮造型節硬踩著高跟鞋。我一直以為Emily會為了競爭陷害Andy，心中一直害怕著小人出現，沒想到她一點也不狠，還是很有前輩風範的指導Andy。
當一個人對工作出現不認同的認知，就不會投入，不投入就不可能嚐到工作的樂趣或成功的激勵。Miranda是個在時尚圈呼風喚雨的女強人，電影前面有一段緊張的情節清楚的表達出員工上下對Miranda的敬畏以及Miranda對工作的嚴謹與要求，當Miranda傳簡訊給Emily表示要提早到辦公室時，所有人馬上像防空演習一樣的驚恐，Miranda尊重時尚專業，既然待在時尚圈，相關的工作人員造型就得有時尚的品味，才得信任，所以每個人都要『穿起來』有模有樣。
一個人的整體呈現，勝過那份可有可無的履歷表，我常常看一些制式履歷裡頭寫著制式對自己的形容詞，說自己很有創造力、對流行很有概念，但本身的打扮卻令人很難置信，說自己非常會使用word文書處理，但是履歷表卻沒有看到任何使用word功能淋漓盡致的呈現，所以我非常可以理解為什麼大家在Miranda進門前，都急忙換上高跟鞋，因為她在乎這些具體的表現。
Andy認為這裡只是一個短暫的驛站，待一年她就離開，時尚跟她一點關係也沒有，也許很多人跟Andy一樣，不聽不想也不願意接觸，但事實上，即使到哪個成衣廠買衣服，妳挑中的衣服本身就跟時尚息息相關，下面影片Miranda的一席話，也深深刺激了Andy，這一幕讓我印象深刻。
當某個助理拿兩條在Andy眼裡看起來根本沒差的皮帶卻說：『這兩條差真多，我沒辦法決定…』Andy當場偷笑。Miranda問：『笑什麼？』
Miranda解釋Andy這件藍色毛衣，是什麼樣的藍，不是寶藍、深藍…或什麼藍，而是青藍，2002年YSL設計師發表的顏色，後來成衣工廠也出了這種顏色的衣服，被妳買了，這個藍在當時賺了好幾百萬…當妳決定挑了這個顏色，妳就已經跟時尚扯上關係了…
我翻得不盡興，反正有興趣可以查仔細一點。
這一串話就是專業的呈現，哪一年哪個設計師做了哪些作品都清清楚楚，尤其廣告中Miranda在暴風雨中仍要Andy幫她找一架噴射機讓她搭回來那一幕，每個人也許都覺得不可思議，但在Miranda的信念中，也許真的沒有辦不到的事。
我現在慢慢體會，盡力就是尊重自己的工作，對每個細節都極度的認真，才能讓人感受到你的專業，這也是我從我老闆身上學到的，雖然我經常被他附加很多任務，也對他的追蹤要求很感冒，但他那股強大的信念：『不要一聽到什麼就先說不可能。』已經完全把我洗腦了。
我老闆總是對著我們訓示：『一定有答案、一定有方法。』像極了Miranda的無理，但後來我慢慢體會到，當我堅信『There is a will,There is a way.』，就不會覺得這是一件不可能的任務，現在我反而喜歡這種強悍的作風，也是，不管有什麼阻礙和困難，他還是用命去賭，果然現在很多計畫（守護神計畫、鍛造計畫）都是其他學校望塵莫及的，也變成世新的專利。
在電影裡，Andy一天到晚被要求做這做那，還要為了拍照找到各種道具，東市買駿馬、西市買鞍肩、南市買轡頭、北市買長鞭，Miranda偶爾離開一下順便交代一大堆事情要Andy在短短時間內就要辦好。
有天Andy終於受不了了，跑去找奈吉訴苦：『要是我做不好被尖酸挑剔，做得好也沒有獎賞。』奈吉不以為然的告訴她：『妳大可以辭職，我可以在五分鐘內找到比妳更有熱誠的人。』
其實聽到這裡…如果是我會失望，難道我的存在這麼可有可無嗎？這只是一個工作而不是一個不可取代的專業，任何人都可以做得到，表示我還不夠讓人認為不可取代。
當Andy說：『我很努力在試…』奈吉又回答：『你沒有試，你在抱怨。』
的確，少了那份抱怨，日子可以過得更舒服一點，抱怨不會讓自己成長，只會讓自己陷入痛苦的困境，好像自己的生活過得很糟糕。
當她請求奈吉改變她的時候，她已經決心要融入這份工作了。我們無法要求環境一定要接納我們，但我們可以主動接納這個環境，這是適應的一個方法，當她開始認同這個工作，她也才能夠投入自己的工作能力，用她聰明的組織理解力，迅速成為Miranda的得力助手，為了證明自己不是臘鴨（看過麥兜的都知道），做得比Miranda所要求的還要多、還要細心，她把哈利波特第七集成功塞給Miranda的兩個雙胞胎時，我忍不住想拍手！
因為她真的很用心，她超越了老闆給她的要求。
當她的事業越來越走上坡，感情和生活品質鐵定不保，這意識形態在最近電影裡常被提到，像是【命運好好玩】、【新婚奧客】、【蝴蝶效應2】…，好像在警告我們：當你把工作擺在第一順位的時候，其他生活角色也會開始瓦解。『當你生活全毀的時候，就是妳升官的時候。』
多現實又兩難的一句話。尤其對這麼重視生活品質與人際距離的美國人來說，下班還要接老闆手機應該是很離譜的事情了…。Miranda自己也經驗到了兩次失敗的婚姻，難過，卻又繼續板起臉來搶救自己事業版圖。這價值觀沒有對錯，是她的選擇，她也很清楚，因此她也這麼告訴Andy，『不要說妳無法選擇』，『你想要什麼生活，就得做出選擇。』然後對自己的行為負責，也許結果可能不美滿，但擦擦眼淚後也就承擔下來了。
Miranda的理念和Andy差異很大，Miranda可以為了鞏固自己的事業犧牲她的夥伴奈吉的前途，看在Andy眼裡，她無法接受這樣的行為，她不可能把別人的未來踩在自己的腳下，不忍心也辦不到，就像Miranda要她打電話給Emily，要Andy親口告訴她，她將要取代Emily去巴黎，活生生用自己嘴巴殺人，殺掉兩個人的關係，也許職場正是這樣的你死我活，也許在Andy心理也想著：難道沒有兩全其美的方法嗎？一定得非黑即白嗎？但她此時也不得不照著老闆的意思打了電話出去…
雖然劇本最後，Andy果真可以拋下這些雍容華貴又回到自己原本的生活，跟她的廚師男友回到原點，她做到了由奢入儉，我想在Miranda的心中，Andy已經是個不可取代的人了，所以她傳真給Andy要應徵的工作主管：『她是我用過最讓我失望的一個助理，但如果你不用她，你是白痴。』
我想，當Andy知道她的離開，已經讓Miranda的心理有了一絲遺憾與失望，這表示她過去一定曾經成功了，現任的老闆也告訴她：『妳一定做對了某些事。』而Emily心也向著她，才會對新來的助理說：『妳有的學了。』
當一個人離開舊職場是這樣的情境時，表示這個人已經成功了。
我想，Andy一直沒有離開的原因，一定也是不想夾著尾巴逃走，至少，做出一番讓人印象深刻的作為後再離開，自己才不會有遺憾。
愉快互助的人際關係，坦白信任的從屬關係，還有追求向上的工作動機，這樣的職場生活一定快樂又美好。
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