國人在處於棒球寒冬多年後，終於見到一道曙光，2001年的七場精采絕倫的獅象爭霸，以及由台灣主辦的世界盃棒球賽，敲醒了國人沉睡已久對棒球的熱愛，隨著中華隊戰績愈來愈好，棒球熱度也愈來愈高，也造就了2002年中職的票房復甦及球季末兩聯盟的合併！
在中職「國手效應」發酵下，那魯灣看清已無合作空間，乃欲設法藉由體委會的助力來挽回頹勢，試圖主導合併議題，但中職基於票房遠勝那魯灣的基礎下有恃無恐，藉由球迷的力量奪回主導權，拋出「一公司一球隊」及媒體所謂的「叛將條款」，將球丟回那魯灣，而那魯灣在求取合併心切下並未積極為跳槽球員請命，同意中職所提條件，將四隊裁成兩隊，一支球隊於球季前出售，另一支球隊於今年底前出售，否則將採用「落日條款」而自動解散！
在中職會長陳河東的協助下，順利取得第一銀行化身的第一金控的認可，採百分百股權經營方式認購金剛隊，並擁有球員優先指名權，第一金控也暫定以澄清湖球場為球隊主場，並聘請向有「鬼才」之稱的徐生明擔任總教頭，台灣大聯盟也於2003年元旦正式走入歷史，那魯灣公司與中職也訂於元月13日簽訂合約，到時合併後的新聯盟將取名為「中華職業棒球大聯盟」，球隊數增加為六隊，場次增加到三百場，即每隊要打一百場比賽，每週分成四連戰﹝二、三、五、六﹞、三連戰﹝四、五、日與四、六、日﹞三組比賽，除週一為移動日外，從週二到週日每天皆有兩場比賽，皆為兩地同時開打，球季仍分為上下半球季，由兩個半季冠軍爭奪年度總冠軍。
每隊登錄人數仍為25人，不因為比賽增加而增加人數，在洋將方面，開放球隊可同時註冊三名洋將，但僅可同時上場兩名洋將，不受單局限制，新球季開打前有為期一週的暖身賽，每隊對戰二場比賽，正式球季暫定於三月一日開打，由上季第一名兄弟象隊vs上季第二名中信鯨隊，眾所期盼的兄弟vs金剛戲碼並未實現。
兩聯盟談判過程中，關於「一公司一球隊」部分，網路上討論者不多，反而是針對「改名」與「叛將條款」在網路上掀起驚濤駭浪！筆者在此先就「叛將條款」部分加以說明，而「改名」部分容後敘述。
中職向來為「人治」團體，一切生殺大權均操之於所謂的「領隊會議」手中，聯盟會長僅為虛位，乃一有名無實的職位罷了，政策執行者為兼任職棒公司總經理的聯盟秘書長擔任，政策的擬定與規劃，則由各領隊開會決定，將結果交由秘書長執行，故中職的規章形同虛設，因所有的規章都可經由領隊會議推翻，所以球員互毆可以沒事，如象隊洋將帝波與龍隊三壘手郭建霖的打架事件，也可以禁賽，如鯨隊捕手王光浩跟龍隊洋將大帝士的打架事件，職棒成立之初答應讓聲寶巨人加盟的承諾也可以一改再改、一延再延，導致聲寶巨人與競標失敗的年代公司合組那魯灣公司及台灣大聯盟，「假日飛刀手」陳義信甚至是以「洋將」身分加盟兄弟象隊的！
職棒成立之初，四支球團與球員簽下「不定存續約」，每五年一簽，球員約滿必須拿到「離隊同意書」始可離隊，這種不合理的合約，造成日後明星球員集體跳槽那魯灣，各領隊也在挽留球員失敗後，於領隊會議中定出「跳槽球員永不錄用」的規章，且因當年有六名中職儲訓裁判也一併跳槽那魯灣，故去年中職更宣佈將此一條款擴大至裁判與工作人員，同樣採取「永不錄用」共識，並於媒體上公開宣示此一條款的存在，要求那魯灣加盟中職球隊遵循，將跳槽球員摒除於職棒圈外。
這一切均是源於中職球團對球員所抱持的老大心態，且無論球團或球迷均未具有職業意識所致！中職組織雖然設有仲裁委員會，但沒有依仲裁機構組織與調解程序等規定向內政部申請，所以仲裁法中所規定的仲裁人不具仲裁身份，以致無法產生與法院的確定判決，而成為一個空殼！球員若對薪資或合約不滿，無法經由仲裁委員會的仲裁得到合理公平的結果，只能任由球團宰割，若球員因此跳槽或向其他球員連署，下場就是「永不錄用」四字！球團甚而在領隊會議中要求其他球團也不可吸收該球員，一心置球員於死地。
「叛將條款」不合理之處甚多，而這些的不合理也是引起廣泛討論之處，甚至連立委諸公都跳出來為跳槽球員說情，甚至放出要去查查有無違反「公平交易法」的言語，而兩聯盟主事者的反應呢？
在中職方面似乎將此一條款列為聯盟規章，並要求那魯灣公司同意，否則即一拍兩散，各走各的路，在廣大中職球迷聲援下，那魯灣公司於談判桌上並無為跳槽球員堅持多久時日即棄械低頭，默許此一條款之存在，兩造議定於2003年元月13日簽訂合併條約，正式回復以往單一聯盟獨占市場時代，但之後兩聯盟檯面下動作卻又讓人非常感到興味。
首先那魯灣公司一反談判桌上默許態度，積極於檯面下為跳槽球員運作，希望中職能夠網開一面放跳槽球員一馬，甚至在四支球隊減併為兩支球隊之時，許多當年跳槽球員卻赫然名列教練或球員名單之中，這不禁讓人疑問那魯灣公司主事者之用心，若真為球員前途著想，當初於談判桌上因何不積極爭取？為何要等到塵埃落定之後方來運作？想必公司利益還是擺在球員權益之前，求合併共識成立為先吧，看來多年的虧損已讓那魯灣公司無力承受了。
而中職方面呢？在2002年球季期間，中信鯨隊已先行吸收跳槽球員康明杉，擔任球隊情報蒐集工作，而在與童琮輝官司打贏之後，鯨隊高層對叛將條款已無關痛癢，故又於2003年新春宣佈吸收前龍隊外野手「小毛」孫昭立，擔任球隊體能教練一職，卻因孫記錯與那魯灣公司合約截止日期，而擺了烏龍，小毛也回返金剛隊報到，投入球隊春訓，但鯨隊仍不放棄吸收孫加盟之意。
這讓人不禁要問：永不錄用條款真是四隊都堅持的條款嗎？又或是少數領隊無法忘懷當年情事而堅持己見的產物？又為何官司打輸的球員不為「叛將」，甚至可以繼續留在中職打球，官司打贏的球員反而落個「叛將」之名，甚而面臨無球可打的下場？到底誰才是真正的「叛將」？
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