薪資所得列舉成本抵扣？　稅官：這下頭大了！

大法官釋憲薪資所得列舉成本抵扣，讓稅官頭大。

大法官發出解釋令，要求綜所稅薪資扣除額明定法定扣除額上限，違反平等原則，屬違憲。財政部回應，將依大法官解釋2年內提出修法草案。但不具名的官員、會計師皆認為會造成稽徵行政大亂，修法反而可能影響上班族抵稅權益。基層稅官直言：「這下頭大了！」官員私下質疑，如果上班族薪資所得可以列「成本」，等於認定上班族為了上班開車加油可以抵扣綜合所得稅，但放假出去玩開車加油就不能抵稅，但一台車的油何時用在上班、何時用在下班，認定不易，民眾列舉扣抵的單據會引發困擾。另有稅務主管質疑，「如果是為了上班買的衣服，平常下班後那些衣服還能穿嗎？」、「為了跑業務買手機講電話，同一支手機又拿來聯絡家人小孩，到底可以抵多少？」安侯建業專業組織策略長張芷表示，目前薪資所得設定特別扣除額，是顧慮一般薪資所得者，因並未記帳，且要主張與薪資所得直接相關的成本費用有困難，可能導致可能有很多爭議案件，反增加徵納雙方無謂之稽徵成本，因此採用較簡便的申報方式。張芷表示，如果追究經濟實質表現，薪資所得與執行業務所得成本抵扣認定確實有差別待遇，且有錢人多以執行業務所得列舉高額成本抵扣稅款，違反量能課稅的客觀淨值原則，大法官這次的解釋令揭露現行稅制表達長期存在缺失，可有效推動稅制合理改革，也是社會法治進步的象徵，樂見其成。安永會計師事務所執業會計師林志翔表示，未來財政部或許可以考慮增加民眾報稅彈性，納稅人可以自行選擇要適用執行業務所得還是薪資所得。不過林志翔認為，民眾如果比照執行業務所得方式報稅，上班族就要有記帳及保留憑證的習慣，才能主張核實減除相關薪資所得成本費用；財政部也需要明確定義哪些項目可以列為薪資所得扣除項目，如果當事人無法舉證，可以比例減除，以利徵納雙方遵循。 (陳瑩欣／台北報導）

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