清明節那天
發生了一件很嚴重的事情
我竟然跟皮皮再次為了銀收問題起爭執
老實說他的邏輯觀念真的很差
無意間聽到他們交接的時候說~
因為欠阿水1000元.所以櫃檯零用金少1000
怎麼想都不對阿
皮皮還很兇的跟我說~
就跟你說欠阿水1000所以櫃檯少1000你聽不懂喔
拎娘勒!欠阿水1000櫃檯還少錢?
那天晚上越想越氣
就回家跟爸媽講
哪知道老爸聽了以後很憤怒的跟我說
哪個員工這樣跟老闆說話?!這種員工還留他做什麼
彷彿被當頭棒喝一樣
晚上找了小猴水吵一大架
當時覺得員工都被小猴水寵到忘記誰是老闆了
然後我還是照慣例很瀟灑的..不幹了
第二天在家睡到天荒地老
哪知道阿仁出面處理
要我不要下去做了
以後專門管他們的就好
皮皮似乎認為我是在針對他所以才這樣
他也說他不做了..
雖然現在我跟皮皮還是保持友誼關係
不過心理多少有了疙瘩
而且好像因為這樣子
不知不覺中我管理人事方面又更加堅硬了
連我也開始迷惘
除了這樣走下去我還有什麼其他方法可用?
身邊知道狀況的朋友都建議我
應該要照阿仁的方法
給我個階級讓他們了解公司制度
而我又不想...
唯一讓我感到安慰的是
因為我的堅持
店裡給客人的感覺真的有所改善
除了要他們做
我做的甚至比他們還多
不過真的讓我學習到很多東西
這也是值得慶幸的事情阿..
琬菁也答應要來我們店裡跟我一起打拼
雖然薪水對他來說是少了點
怎麼也沒想到5年過後我們竟然還有機會當同事
就連擦桌子的基本小事都要我一而再再而三的強調
這個琬菁一定能做的好=O=
畢竟他工作的時候真的有用心
雖然我某些時候反應或是能力比他好
但是我了解對於其他不足的地方
琬菁比我還好
讓我們一起互相勉勵吧~~
將來要是有機會
我們要一起創業的呢
就當作預習將來的第一步吧
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