____行政院總算擬定出了，第一線醫護人員對於防治SARS的「嘉獎辦法」。內容是很簡單的「醫生一日萬元，護士一日三千元」！
很抱歉！如果被隔離在和平醫院的「自願性」行政工作者，是領不到半毛錢的！
還有，如果是被隔離在和平醫院內的其他家屬或是「非」醫療性質人員，「自願」幫助醫院做環境整理、消毒，或是什麼其他的勞動性質工作，更不會有任何一毛錢！
____當然，「錢」這個東西，不是拿來當作防疫或是作戰的功勳，也不能拿來跟疾病或是傷亡做一定程度的比較。
____雖然「錢」可以拿來當作一點點的「獎勵條件」，或是一點點的人性關懷藉口，卻很難不被人當成，是另外一種性質的「作賤」他人！
或許，拿這些獎勵的「金錢」鼓勵，來換取一些醫療設備或是隔離防護用具，還比較來的有價值一些！
____更何況，在全世界還沒有任何的方法來醫療新品種病毒的現在，所有人對於SARS的經驗值或是熟稔度，根本就是相同的趨近於零。我就真的不曉得，在醫生和護士都面對相同而且完全無法確定感染源的現在，為何要把獎勵條件的內容，硬生生分成「兩個部分」？
為什麼醫生的獎勵條件，和護士的不一樣？
明明是一種全新的病例，任何人都無法有效掌握，卻得面對完全「不一樣」的獎勵條件？
____還好，「黨政要員」沒有被隔離！要不然，這些部會首長若不幸被隔離以後，每天還可以領個十幾來萬！
____通常，我們去分別醫生和護士的界線，並不是制服的顏色或是性別的差異。我們通常之所以對醫生的「崇敬」要大於護士，是因為信任醫生在長時間對於疾病、傷害以及各種傳染途徑上，所付出以及所得到的經驗值、熟稔度、教育時間或是可能的人類智商差異。
____雖然，一般護理人員可能在上述疾病教育的經驗值上或是熟稔度上，不如醫生來的「多」，但是，大家普遍信賴的，是整個醫院的素質！
____對於一種全新的病毒還有疾病的發生，不管是醫院內部的行政人員、工友、實習生、護理人員、醫生或是更高層級的主任，甚至是院長，每個人所面對的敵人，都是完全相同的「經驗」值，每個人所負擔的辛勞或是承受的壓力，是相同等級的作戰防疫。
____而我們政府，對於被隔離的醫護人員，所實施的獎勵方式，卻依舊使用標準的「階級」分野，而不是採用「戰時」的完全信任以及平等獎勵制度，實在是令人感到非常的挫折！更何況，護士照顧病患像這次這麼累而操死的話，好像是倒楣透頂！我看也「不會」有什麼獎牌可以嘉勉了！
____全世界的護士們，如果知道我國政府的獎勵政策，一定會嘲笑我國政府：
對於階級鬥爭的福利工作，或是作戰防疫工作的「去階級性」，仍然處於白痴的階段！
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