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2013-03-28 13:37:41| 人氣10| 回應0 | 上一篇 | 下一篇

2013年北京員工平均薪酬增長9.65% 全國最高

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報告顯示,今年全國平均薪酬和離職率均保持高增長趨勢,分別為9.1%和18.9%。其中四個一類城市的制造業平均薪酬增長從高到低依次為廣州(10.1%),上海(9.8%),北京(9.8%),深圳(8.9%)。非制造業平均薪酬增長從高到低依次為北京(9.5%),上海(9.3%),廣州(9.1%),深圳(8.9%)。據悉,今年北京企業員工平均薪酬增長9.65%,高於全國。在反映市場人才競爭激烈程度的人員離職比例上,北京相對其他城市較低,但也保持瞭15%左右的高位。

“這次城市間的統計口徑是分類統計,某一城市企業員工薪酬平均增長率,可以取制造業與非制造業的平均數。”怡安翰威特華北地區薪酬咨詢相關負責人表示。

報告涉及瞭比較敏感的房地產行業。該行業整體薪酬水平依然保持較高增長,為7.9%,與調控前的2009年和2010年略有下降。有意思的是,今年一線房地產企業前五名熱門招聘職位中,新增崗位最多的職位是“招商運營”。

“這源於住宅地產調控未見松動,因此房地產行業公司紛紛往商業房產轉型,更多的地產企業正在加大商業地產的投入。”怡安翰威特相關負責人表示,由於房地產行業更多細分市場出現,業態正在從傳統的單一住宅方式向商業地產、工業地產等多業態轉型。轉型過程中,商業人才匱乏,導致人才競爭更加激烈。


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