善待移工　照護更盡心勞資雙贏好措施人力仲介＠阮茂南的部落格

2017-05-17 05:56:56| 人氣79| 回應0 | 上一篇 | 下一篇

善待移工　照護更盡心勞資雙贏好措施人力仲介

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▲美家人力資源推動雇主支付仲介費，鄭文賜(左一)率先響應，善待移工。（圖／記者金武鳳攝2017.5.11）

「因為父親摔傷，急須有人照顧，所以心想，若能多付點錢縮短辦件時間，還是值得的！」台中市美家人力資源公司推動印傭仲介費雇主支付專案，成效如何仍待觀察。不過，率先藉此引進印傭的雇主鄭文賜，在和印傭阿雅相處一個多月來，卻滿口稱讚這是「既能保證印傭素質，又能讓雇主安心」，勞資雙贏的好措施。

經營出版社的鄭文賜表示，父親96歲和母親住在鄉下，他和兄弟一直想僱請外傭照顧老人家生活，但生性節儉的雙親卻很反對。就在今年三月時，父親摔了一跤，臥床不起，兄弟們都有事業，無法長期回鄉照顧，在取得母親同意後，緊急向仲介公司提出申請時，美家推介「雇主支付仲介費專案」。

所謂雇主付仲介費專案，是美家為提升印傭素質及縮短印傭申辦時程，今年初開始試辦，將原本由移工背負的仲介費用，改由雇主支付，以此爭取到印尼官方支持，把移工申請時間，從原來須要4~5個月，縮短到最快兩周以內。印尼政府亦出面主導，讓配合此專案的台印雙方仲介公司，各自先減降原本收費標準，減輕雇主負?，因此雇主每月只要多支出1500-3500元，以3年一約為例，雇主大約得多多負擔10萬元。

鄭文賜表示，當初美家向他提案時，他曾細問源由。美家明說試辦初衷，是為了改善移工待遇，讓他們專心工作。因為現行由移工支付仲介費作法，讓移工的海外打工，尚未賺到錢就背負一身債，有人因此覺得被剝削，難免影響心情，以致衍生很多勞資糾紛事件，甚至導致外傭逃跑問題。

▲印傭阿雅每天盡心照顧阿公，好心情藏不往。（圖／記者金武鳳攝2017.5.11）

美家首創顧主付費案，因為獲得印尼政府支持，才能取得縮短移工的辦件時程，及優先提供護理學校畢業的優良勞工回饋，也就是引進的印傭素質有保證。鄭文賜說，他初次申請外傭，很擔心錯用素質不良的人，既然多付錢可以相對獲得保障，他認為值得一試。

何況，基於使用者付費原則，鄭文賜也認為由移工支付仲介費不合理。他笑說，一名移工辛苦工作一個月，東扣西扣後，留在口袋的只剩1萬1千多到1萬6千多元，怎麼會心平呢，確有剝削之虞。所以在確定他是代替外傭繳費，錢可以留在外傭口袋後，就外勞仲介接受美家推介的雇主付費案。

鄭文賜說，他家僱請的印傭阿雅，約是2周左右報到，有阿雅幫忙，眾家兄弟都鬆了一口氣。有人還說，換算請臨時工，每天要2400元，四個月等待外傭國際移工時間也得花費一大筆錢，以金錢換時間，還是很合算。

事實上，最讓鄭文賜滿意的還是阿雅個人特質。鄭文賜說，阿雅來的一個多月間，每天勤快工作，拖地板、清衛浴，尤其很節儉，她和老人家三人吃飯，總能控制的剛剛好，不會浪費煮一大堆，讓一樣節儉的老媽態度從排斥到滿意，兄弟們也能安心。

最讓鄭文賜津津樂道的是，阿雅每天都笑咪咪，有鄰居見到阿雅總是很快樂，相當驚訝地說，為何他們家的外勞每天苦著臉，脾氣又很壞，「你家的外勞為什麼這麼快樂？」，鄭文賜強調，這是「心態」問題，善待外勞，他們會更投入工作。