一例一休新制將強化勞工申訴保障。勞動部預告「勞動基準法檢舉案件之保密及其他應遵行事項辦法」草案,明訂若因主管機關或檢查機關洩露身分,致申訴勞工遭調職、減薪或解僱等,可請求國賠。
不過,官員也指出,若申訴勞工認為權益受損,可依「國家賠償法」規定向法院提請國賠訴訟,但勞工須負舉證責任,舉證主管機關和檢查機關有洩露身分,導致權益受損。
目前勞工申訴規定須以書面方式提出,該辦法放寬勞工可用書面或言詞方式提出申訴,但須留下聯絡方式,且須有具體內容。一旦受理,主管機關或檢查機關須於60天內回覆申訴人處理情況。若是書面申訴,以書面回復為原則,若是言詞申訴,可用電話、email、傳真等方式回覆。
官員強調,勞工檢舉若無具體聯絡方式及具體內容,主管機關可不受理。因為若無具體聯絡方式,將無法回復處理情況,而且,為避免商業競爭的惡意檢舉,檢舉內容必須具體。
為保障申訴勞工,該辦法也明訂,申訴勞工的身分及足資辨識的物品與資訊應予保密,且申訴人檢舉之相關資料將禁止第三人閱覽或抄錄。所謂「足資辨識的物品與資訊」,官員舉例,有些申訴勞工的工作內容很稀有或很特別,即便沒有洩密,雇主也很容易藉此猜出來,因此相關可辨識資訊也要保密。
這波一例一休修法,為有效處理申訴案並強化保障勞工之權益,勞基法第74條明定雇主因勞工申訴所為之解僱、降調、減薪等不利處分皆無效。
主管機關或檢查機關接獲申訴後於60天內將處理情形以書面通知申訴勞工,並應對申訴人身分資料嚴守秘密。
因此,勞動部日前已完成「勞動基準法檢舉案件之保密及其他應遵行事項辦法」草案之預告作業,收集各界意見後,將再做修正,預計6月底前正式公告。 圖/經濟日報提供 分享
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http://www.books.com.tw/exep/assp.php/af000032959/products/N011085656近10年台灣高端技術人才外流問題日益嚴重,近年高學歷青年也開始流向海外,《中國時報》4月3日曾發表社論〈人才持續外流,台灣將走向崩壞〉,就在提醒政府要慎謀對策。適巧行政院與民進黨立院黨團日前「便當會」,討論國發會草擬「外國專業人才延攬及聘僱法」,擬鬆綁吸引外籍白領人才來台限制,放寬簽證、居留、保險、租稅、退休等規定,營造對外籍人才更友善的工作環境,甚至考慮是否要給予外籍白領租稅減半的優惠。
中研院6年前已提出「人才宣言」報告,指「我國正面臨空前的人才失?危機」,台灣「已然成為高階人力的淨輸出國」。所謂的人才流失,一是台灣本身人才外移,另一是無法吸引外籍高階白領來台。但6年多以來,人才流失危機持續惡化,毫無改善跡象。
行政院終於要對外籍白領來台鬆綁,我們不但支持,而且認為鬆綁幅度越高越好,應該盡快通過進行。但也必須強調,蔡政府反中思維很可能讓此政策目標難竟其功,因為政策雖然把「港澳人士」納入,但排除大陸白領。以企業界的需求而言,此「排除法」勢必讓政策效果大打折扣。另外一個更嚴重的問題則是台灣本地人才的外流,台灣海外就業人口一直缺少可信的官方調查資料,不過,日前行政院主計總處公布一份「國人赴海外工作人數統計」,統計顯示,2015年台灣人赴海外工作的人數為72.4萬人。大多數人都認為這個數字是「低估」了,台灣海外就業人數至少在百萬以上,甚至單單是在上海就號稱有百萬台灣人居住。即使只是一個低估的數字,相較10年前2005年的34萬人,台灣海外工作人數已然倍增。更值得注意的是過去海外就業者的年齡以30歲以上為主要族群,但現在則是25到29歲者比例最高,至於工作地點,不必猜測,當然是大陸,占近6成。這份資料顯示了許多訊息,值得政府好好解讀與正視。早期赴海外就業者多是專業與技術高、或已有相當資望者,如許多大專院校名師被挖角到大陸,新加坡、馬來西亞也來台尋找醫療專業人員;產業界則是從記憶體到LCD、IC設計再到半導體等專業人才,一批批地被挖角到大陸。但現在則變成以年輕人赴海外就業為最大族群,原因是台灣的薪資低、機會少、就業長期展望不佳,許多年輕人寧可赴海外,且主要是大陸,尋找新機會。更值得警惕的是,海外就業者學歷有超過7成是大專以上,這個數字遠高於全體勞工的平均值。這代表的是台灣人才的流失確實是以高學歷的專業人才為主,且有年輕化的趨勢。其根源在台灣的民間投資不足,未開創新且有關聯性高的產業,即使是原有產業的重大投資,也時常因卡在各種「非經濟因素」,包括環保抗爭、行政效率低落等而難進行,國光石化案中止,就明顯讓台灣失去一個機會。如果台灣有夠多的民間投資,不斷創造出就業機會,年輕人赴海外就業的壓力就小;投資多讓企業必須在勞動市場搶人,薪資也有拉高的機會。但因為投資不足,讓台灣薪資低落難增加,增加的就業機會也少,終而讓海外就業持續增長。蔡總統在就職演講中,曾承諾要「幫年輕人加薪」,但上台近1年來的所作所為、所提出的各項政策,都反而讓人才外流壓力更大。兩岸關係僵局、陸客觀光大減、一例一休等政策,讓相關產業受挫,從南到北到處是要出售的觀光旅館;能源政策導致的供電風險、挺環保勞工卻不挺企業的作法、各種抗爭加遽的趨勢,則讓企業對投資遲疑觀望。這兩大因素都讓就業機會增加少、甚至會減少,台灣人才外流趨勢恐怕因此將更形嚴重。如果蔡政府不能反省,不願檢討現有錯誤的政策,包括兩岸政策、能源政策、產業政策以及環保與勞工政策,即使祭出外籍白領的鬆綁政策,也難吸引外籍白領來台工作;而國內人才的外流則可能進一步惡化。台灣是一個「人才淨流出國」的情況恐怕更無反轉之日。(中國時報)
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和女友沒話題12星座裡,哪些女孩的桃花永遠不會斷?
2017/03/24 11:39
(更新時間: 2017/03/24 12:44)
▲圖片截自/吉高由里子
有些人不知道為什麼,似乎總是「桃花不斷四處開」,而在12星座中,桃花運偏高的星座女孩分別是哪些呢?今天就要來說說在12星座中,桃花最多的排行:
【TOP 5. 摩羯座】
或許她們是拘謹且略顯死板的,但反過來說,她們也是忠誠且堅強的,當你需要她時,她總能夠在你身邊全力支持你,這樣的女人,很容易讓男人日久生情。
【TOP 4. 雙魚座】
溫柔,是雙魚座女人在吸引男人時,最擅長使用的招數,迷人風雅的運物,使他們從小就魅力無限,當然,還有他多愁善感的眼淚,也容易讓男人難以抗拒,有著這樣姿態的你,便會為你吸引到不少的桃花。
【TOP 3. 天蠍座】
以自我為中心的小蠍子,她們某部分的特立獨行,是性情曖昧又挑逗的,這對旁人說,會是很大的吸引力,且是極容易給周圍人留下深刻的印象。
她們不喜歡無所事事也且庸庸碌碌的生活,喜歡去改善自己的工作和生活環境,也正因為如此,她們的魅力還能幫助她們在人生的道路上暢通無阻。
【TOP 2. 雙子座】
她們耐不住寂寞和平凡,喜歡多采多姿的生活!
她們還很聰明有智慧,但同時也是自我的,這樣的雙子女孩,會容易讓人感到新鮮和刺激,至於她們的感情生活,理所當然也是豐富多采的。
另外,在她們眼裡不見得有明確的男女之分,就大家都是好朋友,或許你也可從中發現,她們常常能使異性好友迷戀上她們。
【TOP 1. 天秤座】
愛情對於她們來說,是在生命中很重要的一件事,那也是她們的快樂泉源。
另外,她們還很喜歡惹人注目,且是那種廣泛的「惹人注目」,喜歡是在和朋友歡聚中的焦點,這樣的開朗的她們,是好相處的,也進而使她們很容易吸引到異性的目光。
●本文為作者評論意見並授權刊登,不代表TVBS立場。
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