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道之以德，齊之以禮，有恥且格

組織倫理的通達之道：衝突中如何有效領導

 

南方都市報：http://gcontent.nddaily.com/c/fa/cfa5301358b9fcbe/Blog/7ea/2a69e6.html

類別：經濟新聞作者：肖昕 原創 發佈時間：2009-10-14

版次：GC06 版名：天天財富公司社會稿源：南方都市報

 

摘要：一場金融海嘯讓大大小小的企業不得不面對一系列獨特的問題。如何在衝突的情況下更有效地領導？反對企業頻繁持續淘汰員工的布靈·巴特萊，作為全球知名諮詢公司願景集團企業培訓總監，以一個西方管理顧問的視角，對中國電影《白銀帝國》進行解剖，詮釋領導者相人、馭人、處人之道：如何確保組織內的員工理解、實施公司的核心價值？用“錢”才是硬道理。

《白銀帝國》 本版漫畫：張建輝

布靈·巴特萊

後危機時代的有效領導系列報導之一

《白銀帝國》影片中，康老爺名義上將店鋪“天成元”大印交給兒子康三爺，實際上大權不放，還說了句頗經典的話，“我教他馭人之術，沒想到竟馭到老子頭上來。”

一場金融海嘯讓大大小小的企業不得不面對一系列獨特的問題。如何在衝突的情況下更有效地領導？反對企業頻繁持續淘汰員工的布靈·巴特萊，作為全球知名諮詢公司願景集團企業培訓總監，以一個西方管理顧問的視角，對中國電影《白銀帝國》進行解剖，詮釋領導者相人、馭人、處人之道：如何確保組織內的員工理解、實施公司的核心價值？用“錢”才是硬道理。

而當一粒曾經對企業非常重要的“老鼠屎”，現在正在攪壞一鍋湯的時候，該怎麼辦？布靈直言：現代企業裡“C字開頭”層級的人士，往往都是業務能力很強的骨幹，“這種情況下誰來左右其職場命運？此時考察用人時‘德’比‘才’更重要。”

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