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（中央社記者魏紜鈴台北20日電）鑑於新竹外勞刺殺雇主事件，勞動部呼籲，民眾應合法聘僱外勞，正研擬提高相關罰鍰於7月送立法院審議，並提高民眾檢舉獎金。 鑑於新竹早餐店老闆娘遭行蹤不明外勞刺殺身亡事件，勞動部勞動力發展署說明，已與新竹縣政府聯繫，初步了解新竹早餐店老闆娘遭刺殺事件的涉案外勞，是經合法僱用來台從事家庭看護工作的印尼籍女子，於103年被雇主通報行蹤不明。 勞動力發展署強調，如果雇主未經許可非法僱用外勞，將依就業服務法處新台幣15萬到75萬元罰鍰，5年內再違反者處3年以下有期徒刑、拘役或併科120萬元以下罰金。至於仲介媒介外勞非法工作，將處10萬到50萬元罰鍰，並得處1年以下停業處分，及廢止其設立許可。 勞動部呼籲，民眾應循合法管道聘僱勞工，勿輕信非法仲介僱用非法外勞。在工作外勞如有勞資爭議，可向1955外勞諮詢保護專線或各地方政府外勞諮詢服務中心尋求協助。 「依非法雇主、非法媒介及行蹤不明外勞查獲人數，每案最高核發5萬元，未來將研議提高民眾檢舉獎金。」勞動力發展署表示，已與內政部建立跨部會常態性查緝機制，結合各國安單位進行聯合查處行蹤不明外勞；並提供民眾檢舉非法雇主、仲介及外勞獎勵金，民眾可利用免付費專線(0800-000978)檢舉。 此外，為了嚴懲非法容留外國人從事工作、或非法聘僱外國人等行為，勞動力發展署已規劃修正就業服務法，提高非法行為的罰鍰金額，草案於7月11日送立法院審議。1040520

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