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2017-03-01 11:19:26| 人氣19| 回應0 | 上一篇 | 下一篇
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背包客 UTS 高爾夫鄉村飯店 - 濟州渡假訂房



又到了跟老婆約定每年出國渡假的時候了

可憐我的荷包又要大失血了~

為了排行程小弟可是耗費苦心啊

又要安排行程,還得預定住宿房間

不過今年就不用像以往那麼麻煩了

因為小弟找到了一家訂房網站,不但能訂房間

而且非常貼心的是還有旅客的住宿評價

就不怕因為訂到地雷旅館導致整個旅遊的心情大受影響了

像小弟這次訂的飯店是UTS 高爾夫鄉村飯店 - 濟州背包客

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  • 餐廳
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  • 炊具、餐具和廚具
  • 冰箱
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下面附上一則新聞讓大家了解時事

(中央社記者戴雅真倫敦15日專電)英國全球高等教育分析機構QS(Quacquarelli Symonds)公布全球訂房網推薦全球最佳大學城市排行,蒙特婁奪冠,台灣則有2個城市上榜,台北市排名第21,新竹市排名第75。

若單純看學生評價,台北市則高居第10名。

這份調查今年是第5度進行,過去評比項目包括大學排名、學生組成、城市對學生的吸引程度(安全、污染程度等)、求職受歡迎度、負擔程度(學費、生活費等)5項,今年新增學生評價,並從75個城市增加為100個。要進入排行榜,該城市必須人口超過25萬人,且至少有兩所大學名列最近一次的QS世界大學排行榜。

根據排名,全球最佳大學城市前10名分別為蒙特婁、巴黎、倫敦、首爾、墨爾本、柏林、東京、波士頓、慕尼黑、溫哥華。蒙特婁擊敗過去4年冠軍巴黎,首度躍居冠軍。

11至20名分別為香港、多倫多、雪梨、新加坡、蘇黎世、維也納、京阪神(京都、大阪、神戶)、愛丁堡、紐約、布里斯本。

台灣有2個城市上榜,台北排名第21、新竹第75;中國大陸有4個城市上榜,上海第25,北京第30,南京第80,武漢第100。

單純看學生評價,排名則是加拿大渥太華、捷克布拉格、上海、捷克布爾諾、蒙特婁、英國、諾丁罕、波士頓、首爾、京阪神、台北。亞洲城市占據一半位置。

學生評價由1萬8000名在校生與畢業生評比,項目包括藝術與文化、負擔程度、夜生活、就職機會、多元性、包容性、友善度等。

QS分析指出,台北越來越受觀光客歡迎,有快速摩登的城市生活,以及傳統文化元素,加上學費與生活費相對較低,在「負擔程度」項目上取得高分。台北便捷的交通、價格低廉的美食,以及友善的人,都得到學生高評價。

被問到在台北求學那些方面最好,學生回答包括「包容性、多元性、友善」,以及「當地人對外國人親切,也很樂於幫忙」。

至於新竹市,QS分析指出,雖然新竹市相對知名度較低,但如果要在台灣求學,又不想要台北那麼快節奏的生活,新竹市是個好選擇。

QS指出,學生可以在新竹市許多博物館探索新竹市超過400年的歷史,但新竹市也有非常先進的地方,像是新竹科學工業園區就被譽為「東方矽谷」。

新竹市的創新也反映在大學排名上,國立清華大學與國立交通大學均在2016-2017的QS世界大學排行榜單上,且兩所學校都非常高度國際化,有13%學生來自台灣以外地區。1060215

【記者謝政儒台北報導】各界對於「例假」及「休息日」得在週期內「任意」更動之疑慮,勞動部重申,例假及休息日並非得由雇主「任意」調整,如果勞雇雙方任一方認為有調整之必要,必須經過協商合意才能變更,又即使變動,仍應嚴守「不得使勞工連續工作逾6日自助旅行便宜地點」之原則,妥善安排。

勞動部進一步說明,例假旨在合理中斷勞工連續多日工作以避免過勞,對於例假之安排,應以每1週期內至少應有1日例假,但不得連續工作逾6日為原則,勞動部早已於105年9月10日令釋明定。媒體報導勞動部於105年12月28日函文關於例假及休息日排定原則,係應地方政府之詢問,進一步明確申明「不得使勞工連續工作逾6日」令釋之意旨,並非發布新函釋。

勞動部強調,依現行規定,例假及休息日之安排,仍然必須以每7日為1週期,除彈性工時之情況外,每1週期內應有1日例假、1日休息日。各該「例假」及「休息日」,本得由勞雇雙方於不違反該法相關規定情形下,依照事業單位營運特性及勞工之需求自行約定,非僅限於星期六、日實施,如果事業單位有輪班的情形,全體勞工之例假或休息期日未必一致。至於「每一週期」之起訖(例如星期一至星期日或星期日至星期六),由勞雇雙方議定之,並依曆日連續計算,不因跨月而重新起算。雇主如有於週間更動之需要,除應與勞工協商合意外,仍應謹守「不得連續工作逾6日」之前提。雇主如使勞工於調移後之休息日工作,仍應按休息日出勤加成工資標準給付,且應併符合不得有使勞工連續工作超過6日之情形,因此,勞工權益不會受到影響。

新法施行之目的係為落實勞工週休二日,週休二日有關休息日之規定,以休息為原則,出勤為例外。「提高休息日出勤工資計算標準」,意在使雇主指派勞工於休息日出勤時更為審慎,以確保勞工週休二日之權益。雇主應於本疼惜勞工之心,妥適安排工時,共同促進勞工享有週休二日權益。

(自立晚報20170113)

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