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2006-09-27 20:12:13| 人氣244| 回應2 | 上一篇 | 下一篇

好老闆和好員工2(說明篇)

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以下是我的原意

從我開始工作,換過無數的老闆和同事,
我是從中體會來的

我認為一個好員工,要具備服從,自律,及能夠具有承受訓練而具備應有的能力,及良好的人際關係(工作互動)

如果,這樣的一個好員工遇上一個不夠明智的老闆,則會變成默默工作者,讓善常表面工夫的其它人,受到賞識,自己則忍氣吞聲,更不幸者還可能被人說話陷害也不自知....夠慘吧...

而我認為好老闆,並不是指”好好”老闆,我覺得好老闆,是應具備有一定的
柔軟度及強度,柔軟不是讓員工予取予求,而強度並不是指對員工的苛求,而
是原則的堅持,及以身作則的規勸典範,柔軟是能夠體恤員工辛勞,而予適度的獎賞(或獎金),還有和員工保持良好的水平關係..

但要具備好老闆還有一點要看懂”人”,我相信一個厲害的人,不只可以看見
表相,更能看見裡相,真正的懂自己的員工,性格及能力,讓每個員工適得其所,發揮個人最大的能力,得到團體的最大力量,每個人都能享受到工作的成就感,因此,好老闆是不會去任用只會做表面工夫的人....那樣的人,我不認為是好老闆喔~好老闆是不會讓壞人當道,好人吃苦的...這就是我要說的...


┌┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┐
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├(↗ ̄︶ ̄)↗永不放棄!┤
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台長: 小平
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靠..我最屌
感動..

這篇文章我有仔細的看過哦

我如果當上老闆的話

我會有適當的柔軟度和強度的..

突然想到

真的是我最近生活的寫照

看我衰的一天你就知道了
2006-09-28 02:23:28
版主回應
我一直都覺得你很聰明,只要下定決心做,你一定可以的..
2006-09-28 20:40:50
這一篇的信服力提高了
2006-09-29 14:34:57
版主回應
那是一定的啦~~哈哈 哈 口合
2006-09-29 18:45:23
是 (若未登入"個人新聞台帳號"則看不到回覆唷!)
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