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辦公室戀情 易成裁員標靶
 更新日期:2009/03/29 黃琮淵／台北報導
不景氣衝擊，裁員風吹向金融業，如果你是辦公室內的「閃光族」，不妨低調些。銀行人資主管說，辦公室內的夫妻檔、情侶檔，甚至是傳出「緋聞」的曖昧對象，常會被列為優先提報名單；如工作績效又差強人意，甚至吊車尾，等於走定了。

「為什麼裁我？」在銀行任職行銷專員兩年的Sandy，因部門大瘦身，不幸被列為裁員名單，跑去與主管大吵大鬧。無奈主管只丟下一句話：「一個人走總比兩個人走好」，他並向Sandy保證，若有第二波裁員，他會力保同部門裡Sandy男友的工作。

行庫主管解釋，考量利益迴避原則，國內銀行多有這類不成文規定，只要同部門內有兩人「從辦公室走向結婚禮堂」，其中一位將被迫調部門。但他坦承，近期情況很尷尬，因各部門都在裁員，根本沒有多餘職缺可收人，喬不出職缺的情況下，只好向其中一位說抱歉。

「當然，這是指『確定』在一起的」，行庫主管表示，若是正在交往、熱戀的，公司雖無強制規定要分開，但主管也會考量辦公室氣氛，決定去留。

他說，有些小情侶「不長眼睛」，明明兩個人近在咫尺，上班時仍甜言蜜語，內線一講就是半個小時，非得要主管使眼色才會停；更白目的，掛掉電話後還轉往ＭＳＮ等即時通訊軟體上「續攤」。

最麻煩的，莫過於兩人會希望「同進同出」，同時段上班、休息、休假，這在以排班為主的客服單位、人力吃緊的分行，常造成主管困擾。

昨日在元大金金融儲備幹部（ＭＡ）培訓說明會上，出現不少校園情侶檔，會不會以此作為選才標準，元大金控策略長王正新笑稱：「不會啦！」這些人臉上也沒寫著「我在談戀愛」，況且夫妻檔還好管，情侶檔若不是很招搖，根本看不出來。

王正新認為，男女若都是自由之身，很難禁止辦公室戀情，況且金融業工時長，每天長時間相處，日久生情也很正常，一切用人唯才。他強調，處理辦公室戀情主要考量兩項，一是法律上允不允許，二是兩個人談戀愛後，會不會影響工作。

行庫主管則說，並非「閃光」就會被裁，只是在不景氣時，夫妻檔、情侶檔的工作表現，常會被更嚴謹地檢視；加上有些公司黑函滿天飛，夫妻檔就算了，情侶檔如果太招搖，等於是給了有心人借題發揮的空間，職場內的一舉一動更需謹慎。